MARC details
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
02678 a2200253 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
250306s########mx\|||||||||||||||||spa#d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
| International Standard Book Number |
9788496743854 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
ITMILPAALTA |
| Lengua de catalogación |
Esapñol |
| Centro/agencia transcriptor |
TecNM |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
| 044 ## - COUNTRY OF PUBLISHING/PRODUCING ENTITY CODE |
| MARC country code |
mx |
| 050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HF5549.12 .G36 2009 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Ivan Gandia Monteagudo |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
| Título |
Dirigir siendo Dirigido / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Ivan Gandia Monteagudo |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Fundacion Confemetal, |
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Mexico: |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
217 paginas: |
| Otras características físicas |
contiene ilustraciones; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
| Nota de bibliografía, etc. |
Iván Gandía Monteagudo:<br/><br/>Es un experto en desarrollo directivo y gestión de recursos humanos.<br/>Perfil Profesional: Su trayectoria se caracteriza por combinar la experiencia práctica en la gestión de equipos con la consultoría y la formación. Se presenta como un profesional que "dirige y es dirigido", lo que le otorga una visión dual y empática de la jerarquía corporativa.<br/>Vinculación Editorial: Es un autor recurrente de FC Editorial (Fundación Confemetal), una institución de referencia en España para la formación técnica y empresarial en el sector industrial.<br/>Otras Obras: Además de este título, es autor de libros enfocados en el desarrollo de competencias blandas (soft skills), como "El líder que llevamos dentro". |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
capitulo 1<br/>REAPRTO DE PAPELES: ¿QUIÉN ES QUIÉN?<br/>capitulo 2<br/>DESCOCNOCEMOS EL RUMBO<br/>capitulo 3<br/>TENGO LA MOTIVACION PARA LOS SUELDOS<br/>capitulo 4<br/>NO NOS ENTENDENTOS <br/>capitulo 5<br/>EL AUTORITATISMO SE HA IMPUESO<br/>capitulo 6<br/>HABLO A LA PARED<br/>capitulo 7<br/>TIENE UN RETO PARA MI<br/>capitulo 8 <br/>SU AGDENDA NOS DEBORA <br/>capitulo 9<br/>ME PODE DE NERVIOS <br/>capitulo 10<br/>NECESITO AYUDA PROFESIONAL <br/>capitulo 11<br/>MAS DE CIEN CONSEJOS |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
| Resumen, etc. |
Esta obra se centra en la habilidad crítica de "managing up" o la gestión de la relación con los superiores jerárquicos. El autor parte de la premisa de que todo jefe es susceptible de ser "educado" o condicionado positivamente por sus colaboradores.<br/><br/>El libro aborda la realidad de que, a menudo, la salud laboral y el éxito profesional dependen más de la relación con el supervisor directo que de la competencia técnica. A través de un enfoque pragmático, el texto ofrece herramientas para manejar situaciones con jefes que carecen de liderazgo, no marcan objetivos claros o fallan en la comunicación. El objetivo es transformar una relación conflictiva o estéril en una dinámica productiva, ofreciendo soluciones ("recetas") para que el empleado tome la iniciativa en la definición de esta relación laboral. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación LC, Biblioteca del Congreso |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| 945 ## - CATALOGADORES |
| Número del Creador del Registro |
1 |
| Nombre del Creador del Registro |
admin |
| Número de último modificador del registro |
1262 |
| Nombre del último modificador del registro |
Daniela Ramírez Marmolejo |