Administración del personal sueldos y salarios (segunda parte)
Administración del personal sueldos y salarios (segunda parte)
- Mexico Limusa 1982
- 239 ilustraciones tablas y graficos 22 x 15
- Serie .
Conceptos generales
Técnicas relacionadas con el puesto
Método de evaluación por puntos
Método de comparación de factores
Encuesta de salarios
Técnicas relacionadas con la eficiencia
Técnicas de contenido social
Este volumen profundiza en los sistemas de compensación laboral, presentando desde los principios y conceptos básicos sobre sueldos y salarios, hasta herramientas técnicas para evaluar puestos y fijar salarios equitativos. Incluye métodos como la evaluación por puntos y la comparación de factores, así como el uso de encuestas salariales. Además, aborda técnicas para mejorar la eficiencia y elementos de contenido social, como prestaciones y bonos. En conjunto, ofrece un enfoque práctico para diseñar y administrar esquemas de remuneración justos y motivadores, orientados a impulsar tanto el rendimiento como la satisfacción del personal.
968-18-0274
HF5549 / R579
Conceptos generales
Técnicas relacionadas con el puesto
Método de evaluación por puntos
Método de comparación de factores
Encuesta de salarios
Técnicas relacionadas con la eficiencia
Técnicas de contenido social
Este volumen profundiza en los sistemas de compensación laboral, presentando desde los principios y conceptos básicos sobre sueldos y salarios, hasta herramientas técnicas para evaluar puestos y fijar salarios equitativos. Incluye métodos como la evaluación por puntos y la comparación de factores, así como el uso de encuestas salariales. Además, aborda técnicas para mejorar la eficiencia y elementos de contenido social, como prestaciones y bonos. En conjunto, ofrece un enfoque práctico para diseñar y administrar esquemas de remuneración justos y motivadores, orientados a impulsar tanto el rendimiento como la satisfacción del personal.
968-18-0274
HF5549 / R579
