EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO estrategias infalibles para perfeccionarlos

By:

WILLIAM G- DYER W

Material type: Text

TextLanguage: Español Publication details: Grupo editorial PATRIA Grupo editorial PATRIAEdition: primeraDescription: 246Subject(s):

Administración

LOC classification:

HD66 D4418 2012

Contents:

Formato Libro Físico Editorial Grupo Editorial Patria Autor Dyer William G. Tema economia, administracion y gestion empresarial - r Idioma Español N° páginas 246 ISBN 9708172057 ISBN13 9789708172059

Summary: gran parte de nuestro éxito y satisfacción personal provienen del trabajo en equipo. los equipos que funcionan bien nos dan energía, motivación y una sensación de logro; pero los que tienen un pobre desempeño, nos dejan un sentimiento de frustración y poca disposición a dar nuestro mejor esfuerzo para que el grupo alcance sus objetivos. el trabajo en grupo no ocurre por naturaleza en una sociedad individualista y, con frecuencia, no se respeta aunque se pregone; por eso es necesario dejar bien claro cómo conformar un verdadero equipo de alto desempeño, que no necesariamente es el que trabaja más, ni es más inteligente que otros. la principal diferencia consiste en que puede organizarse para trabajar y dar resultados excepcionales. con más de 100,000 ejemplares vendidos en varios idiomas a lo largo de casi tres decenios, equipos de trabajo de alto desempeño es uno de los libros más leídos en la materia. la clave está en la implantación exitosa del modelo de las cuatro ?c?: contexto, composición, competencias y cambio, al que se agrega una más, el compromiso por parte de cada integrante de tomar la iniciativa y hacer que equipo funcione mejor. equipos de trabajo de alto desempeño ofrece sugerencias prácticas fundamentales para cualquier miembro o creador de un comité, equipo de trabajo (temporal, virtual, multicultural, alianza estratégica), fuerza de tarea u otra actividad que implique la colaboración efectiva entre varias personas. contenido

Holdings
Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Barcode
Libro	CI Gustavo A. Madero Sala General		HD66 D4418 2012	EJ. 1	Available	0346H
Libro	CI Gustavo A. Madero Sala General		HD66 D4418 2012	EJ. 2	Available	0347H
Libro	CI Gustavo A. Madero Sala General	Colección General	HD66 D4418 2012	EJ. 3	Available	0348H
Libro	CI Gustavo A. Madero Sala General	Colección General	HD66 D4418 2012	EJ. 4	Available	0349H
Libro	CI Gustavo A. Madero Sala General	Colección General	HD66 D4418 2012	EJ. 4	Available	0350H

Formato
Libro Físico
Editorial
Grupo Editorial Patria
Autor
Dyer William G.
Tema
economia, administracion y gestion empresarial - r
Idioma
Español
N° páginas
246
ISBN
9708172057
ISBN13
9789708172059

gran parte de nuestro éxito y satisfacción personal provienen del trabajo en equipo. los equipos que funcionan bien nos dan energía, motivación y una sensación de logro; pero los que tienen un pobre desempeño, nos dejan un sentimiento de frustración y poca disposición a dar nuestro mejor esfuerzo para que el grupo alcance sus objetivos. el trabajo en grupo no ocurre por naturaleza en una sociedad individualista y, con frecuencia, no se respeta aunque se pregone; por eso es necesario dejar bien claro cómo conformar un verdadero equipo de alto desempeño, que no necesariamente es el que trabaja más, ni es más inteligente que otros. la principal diferencia consiste en que puede organizarse para trabajar y dar resultados excepcionales. con más de 100,000 ejemplares vendidos en varios idiomas a lo largo de casi tres decenios, equipos de trabajo de alto desempeño es uno de los libros más leídos en la materia. la clave está en la implantación exitosa del modelo de las cuatro ?c?: contexto, composición, competencias y cambio, al que se agrega una más, el compromiso por parte de cada integrante de tomar la iniciativa y hacer que equipo funcione mejor. equipos de trabajo de alto desempeño ofrece sugerencias prácticas fundamentales para cualquier miembro o creador de un comité, equipo de trabajo (temporal, virtual, multicultural, alianza estratégica), fuerza de tarea u otra actividad que implique la colaboración efectiva entre varias personas.
contenido

Ingenieria en Gestion Empresarial

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