LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECVTIVA

ÍNDICE
De adentro hacia afuera
23
La personalidad y la ética del carácter
26
«Grandeza primaria y secundaria
30
El poder de un paradigma
32
El poder de un cambio de paradigma
39
Ver y ser
42
El paradigma basado en principios
43
Principios del desarrollo y el cambio
46
El modo en que vemos el problema es el problema
51
Un nuevo nivel de pensamiento
54
Panorama general de los siete hábitos
Los hábitos>> definidos
El continuum de la madurez
La efectividad definida
65
67
70
73
Tres tipos de bienes
CP oganizacional
Cómo usar este libr
Lo que se puede esperar
5
58
59
61
74
Primer hábito. Sea proactivo
El espejo social
Entre estímulo y respuesta
La «proactividad» definida
Tomar la iniciativa
Actúe o deje que los demás actúen por usted
Escuchando nuestro lenguaje
Círculo de preocupación/círculo de influencia
100
Control directo, indirecto e inexistente
101
Ampliando el círculo de influencia
103
Los «tener>> y los «ser>>>
105
La otra punta de palo
Comprometerse y mantener los compromisos
107
Proactividad: el test de los treinta días
108
Sugerencias prácticas
109
Segundo hábito. Empiece con un fin en mente
110
Lo que significa «empezar con un fin en mente>>>
112
Todas las cosas se crean dos veces
114
Por designio u omisión
115
Las problemas
Las hábitos
Liderazgo y administración: las dos creaciones
116
Reescribir el guion: conviértase en su primer creador
119
Un enunciado de la misión personal
122
En el centro
124
Centros alternativos
127
Identificando su propio centro
135
Un centro de principios
alemas de
79
81
83
85
90
91
93
96
139
Cómo redactar y usar un enunciado de la misión personal.
146
Usando la totalidad del cerebro
147
Dos maneras de utilizar el cerebro derecho
149
La identificación de roles y metas
154
Enunciados de la misión familiar
156
Enunciados de la misión organizacional
Sugerencias prácticas
157
1er hábito. Establezca primero lo primero
163
6
165

Casi todo el mundo intuye que su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada, podria mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo conseguirlo.

Stephen Covey, el llamado Sócrates americano, no da consejos paternalistas ni se dedica a sermonear sin ton ni son. Su método es claro, certero y eficiente: casi un cursillo dividido en siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su propia cuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de su vida cotidiana. Para ello, el autor se sirve de anécdotas penetrantes y significativas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio, a la verdadera paz mental. El resultado es la construcción de una autoconfianza a prueba de bomba a través del desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e intimo en algo auténtico, único e intransferible.
Stephen R. Covey goza de respeto internacional como autoridad en el liderazgo, experto en la familia, enseñante, escritor y consultor de organizaciones, y es cofundador y vicepresidente de FranklinCovey Co. También es autor de El octavo hábito, El liderazgo centrado en principios, Meditaciones diarias para la gente altamente efectiva, Primero, lo primero y, en colaboración, Primero, lo primero. Reflexiones diarias, todos elios igualmente publicados por Paidós.

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