MARC details
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
04137cam a22002294a 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
1990 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
| International Standard Book Number |
9789688533765 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
GAMADERO |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
GAMADERO |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
BF637. |
| Cutter |
S8C6818 |
| Año |
1990 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Stephen R. Covey |
| 9 (RLIN) |
3205 |
| 245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
| Título |
LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECVTIVA |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
| Mención de edición |
1a. edición |
| 260 3# - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
PAIDÓS |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1990 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
396 pg. |
| Otras características físicas |
ilustrado |
| Dimensiones |
13 cm x 20 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
ÍNDICE<br/>De adentro hacia afuera<br/>23<br/>La personalidad y la ética del carácter<br/>26<br/>«Grandeza primaria y secundaria<br/>30<br/>El poder de un paradigma<br/>32<br/>El poder de un cambio de paradigma<br/>39<br/>Ver y ser<br/>42<br/>El paradigma basado en principios<br/>43<br/>Principios del desarrollo y el cambio<br/>46<br/>El modo en que vemos el problema es el problema<br/>51<br/>Un nuevo nivel de pensamiento<br/>54<br/>Panorama general de los siete hábitos<br/>Los hábitos>> definidos<br/>El continuum de la madurez<br/>La efectividad definida<br/>65<br/>67<br/>70<br/>73<br/>Tres tipos de bienes<br/>CP oganizacional<br/>Cómo usar este libr<br/>Lo que se puede esperar<br/>5<br/>58<br/>59<br/>61<br/>74<br/>Primer hábito. Sea proactivo<br/>El espejo social<br/>Entre estímulo y respuesta<br/>La «proactividad» definida<br/>Tomar la iniciativa<br/>Actúe o deje que los demás actúen por usted<br/>Escuchando nuestro lenguaje<br/>Círculo de preocupación/círculo de influencia<br/>100<br/>Control directo, indirecto e inexistente<br/>101<br/>Ampliando el círculo de influencia<br/>103<br/>Los «tener>> y los «ser>>><br/>105<br/>La otra punta de palo<br/>Comprometerse y mantener los compromisos<br/>107<br/>Proactividad: el test de los treinta días<br/>108<br/>Sugerencias prácticas<br/>109<br/>Segundo hábito. Empiece con un fin en mente<br/>110<br/>Lo que significa «empezar con un fin en mente>>><br/>112<br/>Todas las cosas se crean dos veces<br/>114<br/>Por designio u omisión<br/>115<br/>Las problemas<br/>Las hábitos<br/>Liderazgo y administración: las dos creaciones<br/>116<br/>Reescribir el guion: conviértase en su primer creador<br/>119<br/>Un enunciado de la misión personal<br/>122<br/>En el centro<br/>124<br/>Centros alternativos<br/>127<br/>Identificando su propio centro<br/>135<br/>Un centro de principios<br/>alemas de<br/>79<br/>81<br/>83<br/>85<br/>90<br/>91<br/>93<br/>96<br/>139<br/>Cómo redactar y usar un enunciado de la misión personal.<br/>146<br/>Usando la totalidad del cerebro<br/>147<br/>Dos maneras de utilizar el cerebro derecho<br/>149<br/>La identificación de roles y metas<br/>154<br/>Enunciados de la misión familiar<br/>156<br/>Enunciados de la misión organizacional<br/>Sugerencias prácticas<br/>157<br/>1er hábito. Establezca primero lo primero<br/>163<br/>6<br/>165 |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
| Resumen, etc. |
Casi todo el mundo intuye que su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada, podria mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo conseguirlo.<br/><br/>Stephen Covey, el llamado Sócrates americano, no da consejos paternalistas ni se dedica a sermonear sin ton ni son. Su método es claro, certero y eficiente: casi un cursillo dividido en siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su propia cuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de su vida cotidiana. Para ello, el autor se sirve de anécdotas penetrantes y significativas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio, a la verdadera paz mental. El resultado es la construcción de una autoconfianza a prueba de bomba a través del desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e intimo en algo auténtico, único e intransferible.<br/>Stephen R. Covey goza de respeto internacional como autoridad en el liderazgo, experto en la familia, enseñante, escritor y consultor de organizaciones, y es cofundador y vicepresidente de FranklinCovey Co. También es autor de El octavo hábito, El liderazgo centrado en principios, Meditaciones diarias para la gente altamente efectiva, Primero, lo primero y, en colaboración, Primero, lo primero. Reflexiones diarias, todos elios igualmente publicados por Paidós. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Program name |
Ingenieria en Gestion Empresarial |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
LITERATURA |
| 9 (RLIN) |
3928 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Edición |
1a. edición |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
BF637.S8C6818 |
| 945 ## - CATALOGADORES |
| Número del Creador del Registro |
1260 |
| Nombre del Creador del Registro |
Norma Gabriela Corona Arreguin |
| Número de último modificador del registro |
2 |
| Nombre del último modificador del registro |
Germán Gutiérrez |