Universidad Autónoma de Occidente

Lugares De Trabajo Innovadores: Un Mejor Uso De Las Habilidades Dentro De Las Organizaciones /

By: Material type: TextTextSeries: Serie: Competencias y Organizaciones ProductivasPublication details: París: OCDE 2010Edition: 1 a EdiciónDescription: 196 páginas Ilustraciones 23 cmISBN:
  • 9786079217181
DDC classification:
  • HD53 L84
LOC classification:
  • HD4904 7 .O34
Contents:
Innovación organizacional y eficiencia laboral Gestión del conocimiento en el lugar de trabajo Desarrollo y uso estratégico de habilidades Cultura organizacional orientada al cambio Mejores prácticas internacionales en entornos laborales Recomendaciones de política para gobiernos y empresas
Summary: Este informe de la OCDE examina cómo las organizaciones pueden mejorar su desempeño económico y social mediante el uso estratégico de las habilidades de sus trabajadores. Se presentan casos reales, análisis de políticas y recomendaciones para fomentar la innovación desde dentro, promoviendo estructuras organizativas más horizontales, dinámicas y centradas en el aprendizaje continuo. Es un recurso clave para líderes, gestores de talento y responsables de políticas públicas.
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Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Libro Libro CI Tlahuac Sala General Colección General HD4904 7 .O34 2010 Ej. 1 No para préstamo externo ITTLAHUAC25070853

Innovación organizacional y eficiencia laboral

Gestión del conocimiento en el lugar de trabajo

Desarrollo y uso estratégico de habilidades

Cultura organizacional orientada al cambio

Mejores prácticas internacionales en entornos laborales

Recomendaciones de política para gobiernos y empresas

Este informe de la OCDE examina cómo las organizaciones pueden mejorar su desempeño económico y social mediante el uso estratégico de las habilidades de sus trabajadores. Se presentan casos reales, análisis de políticas y recomendaciones para fomentar la innovación desde dentro, promoviendo estructuras organizativas más horizontales, dinámicas y centradas en el aprendizaje continuo. Es un recurso clave para líderes, gestores de talento y responsables de políticas públicas.

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