Universidad Autónoma de Occidente

Lugares De Trabajo Innovadores: Un Mejor Uso De Las Habilidades Dentro De Las Organizaciones / (Record no. 4867)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01553cam a2200229 i 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 250318s2010 MX a||||||||||||||||Esp d
020 ## - ISBN
Número Internacional Estándar del Libro 9786079217181
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ITTLAHUAC
Lengua de catalogación Español
Centro/agencia transcriptor ITTLAHUAC
Centro/agencia modificador ITTLAHUAC04265
Normas de descripción rda
050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HD4904
Cutter 7 .O34
Año 2010
082 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación HD53 L84
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
9 (RLIN) 2028
245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Lugares De Trabajo Innovadores: Un Mejor Uso De Las Habilidades Dentro De Las Organizaciones /
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 1 a Edición
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación París:
Nombre del editor OCDE
Fecha de publicación 2010
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 196 páginas
Otras características físicas Ilustraciones
Dimensiones 23 cm
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Serie: Competencias y Organizaciones Productivas
9 (RLIN) 2029
505 ## - TABLA DE CONTENIDO
Tabla de contenido Innovación organizacional y eficiencia laboral<br/><br/>Gestión del conocimiento en el lugar de trabajo<br/><br/>Desarrollo y uso estratégico de habilidades<br/><br/>Cultura organizacional orientada al cambio<br/><br/>Mejores prácticas internacionales en entornos laborales<br/><br/>Recomendaciones de política para gobiernos y empresas
520 ## - RESUMEN
Resumen Este informe de la OCDE examina cómo las organizaciones pueden mejorar su desempeño económico y social mediante el uso estratégico de las habilidades de sus trabajadores. Se presentan casos reales, análisis de políticas y recomendaciones para fomentar la innovación desde dentro, promoviendo estructuras organizativas más horizontales, dinámicas y centradas en el aprendizaje continuo. Es un recurso clave para líderes, gestores de talento y responsables de políticas públicas.
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libro
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación LC, Biblioteca del Congreso
945 ## - CATALOGADORES
Número del Creador del Registro 1
Nombre del Creador del Registro admin
Número de último modificador del registro 1266
Nombre del último modificador del registro Alberto Toriz Domínguez
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño No para préstamo Código de colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Forma de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Copia número Tipo de ítem Koha
    Clasificación LC, Biblioteca del Congreso   No para préstamo externo Colección General CI Tlahuac CI Tlahuac GEN 02/06/2020 Donación   HD4904 7 .O34 2010 ITTLAHUAC25070853 13/07/2025 Ej. 1 Libro

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