MARC details
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
02631cam a22002894a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
OSt |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
1990 |
| 020 ## - ISBN |
| Número Internacional Estándar del Libro |
9789506414306 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
TECNM/ITTláhuac-ll |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Centro/agencia transcriptor |
GAMADERO |
| Centro/agencia modificador |
GAMADERO |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
| Código de idioma del texto |
Español |
| Código de idioma original |
Inglés |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HD58.9 |
| Cutter |
S4518 |
| Año |
1990 |
| 100 0# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Peter Senge |
| 9 (RLIN) |
630 |
| Término indicativo de función/relación |
Autor. |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
| Título |
La quinta disciplina/ |
| Subtítulo |
El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
| Mención de edición |
1° Edición. |
| 260 3# - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
| Lugar de publicación |
Argentina: |
| Nombre del editor |
Ediciones Granica, |
| Fecha de publicación |
1990 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
475 paginas. |
| Otras características físicas |
graficas, ilustraciones y lectura. |
| Dimensiones |
23 cm |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA |
| Nota de bibliografía |
Peter M. Senge es un reconocido experto en desarrollo organizacional y aprendizaje organizacional. Se graduó como ingeniero en la Universidad de Stanford y luego obtuvo un doctorado en gestión en el Massachusetts Institute of Technology (MIT), donde ha desarrollado gran parte de su carrera.<br/>Su obra más influyente, The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization (La Quinta Disciplina), fue publicada en 1990. Este libro introdujo el concepto de organizaciones que aprenden (learning organizations), proponiendo que las empresas exitosas son aquellas que promueven el aprendizaje continuo entre sus miembros. |
| 505 ## - TABLA DE CONTENIDO |
| Tabla de contenido |
Su organización tiene problemas<br/>Prisioneros del sistema o prisioneros de nuestro propio pensamiento<br/>La ley de la quinta disciplina<br/>Un cambio de mentalidad<br/>Plantillas de la naturaleza: identificando los patrones que controlan los eventos<br/>Crecimiento auto-limitante o auto-sostenible<br/>Dominio personal<br/>Modelos mentales<br/>Visión compartida<br/>Aprendizaje en equipo<br/>Impetus<br/>Estrategias<br/>El nuevo trabajo del líder<br/>Ciudadanos sistémicos<br/>Fronteras<br/>Apéndice 1: Las disciplinas del aprendizaje<br/>Apéndice 2: Arquetipos sistémicos<br/>Apéndice 3: El proceso U |
| 520 ## - RESUMEN |
| Resumen |
Es una obra clave en la teoría del desarrollo organizacional. Peter Senge propone que las empresas verdaderamente exitosas no son solo buenas para adaptarse al cambio, sino que aprenden continuamente y se transforman a sí mismas. Estas son las organizaciones que aprenden (learning organizations).<br/>El libro describe cinco disciplinas esenciales para crear ese tipo de organizaciones. Estas disciplinas no son técnicas, sino capacidades que deben integrarse en la cultura organizacional. |
| 526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Nombre del programa |
Ingenieria en Gestion Empresarial |
| 526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Nombre del programa |
Ingeniería en Logística |
| 526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Nombre del programa |
Ingeniería Mecánica |
| 526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Nombre del programa |
Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicaciones |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia |
Ingeniería en gestión empresarial |
| 9 (RLIN) |
584 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| 945 ## - CATALOGADORES |
| Número del Creador del Registro |
1 |
| Nombre del Creador del Registro |
admin |
| Número de último modificador del registro |
1270 |
| Nombre del último modificador del registro |
María Elena Olvera Picina |