Universidad Autónoma de Occidente

Administración de Personal / (Record no. 3592)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01712cam a2200241 i 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 250318s1971 Mx a||||||||||||||||Esp d
020 ## - ISBN
Número Internacional Estándar del Libro 9789681801533
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ITTLAHUAC
Lengua de catalogación Español
Centro/agencia transcriptor ITTLAHUAC
Centro/agencia modificador ITTLAHUAC00390
Normas de descripción rda
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma del texto Español
050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HF5549.5
Cutter .R3 R49
Año 1971
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Reyes Ponce, Agustín
9 (RLIN) 2358
Término indicativo de función/relación Autor
245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Administración de Personal /
Subtítulo Relaciones humanas. Primera parte.
Mención de responsabilidad, etc. Agustín Reyes Ponce.
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 1 Edición
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación México
Nombre del editor Limusa
Fecha de publicación 1971
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 236 páginas
Dimensiones 23 cm.
505 ## - TABLA DE CONTENIDO
Tabla de contenido Introducción a la administración de personal<br/><br/>Función y evolución del departamento de personal<br/><br/>Importancia de las relaciones humanas en la empresa<br/><br/>Motivación y productividad<br/><br/>Comunicación interna y clima organizacional<br/><br/>Reclutamiento y selección de personal<br/><br/>Inducción y capacitación<br/><br/>Evaluación del desempeño<br/><br/>Relaciones laborales y contractuales<br/><br/>Ética y responsabilidad social del personal
520 ## - RESUMEN
Resumen Este libro ofrece una visión integral de la administración de personal desde un enfoque humanista, donde las relaciones interpersonales son clave para lograr un ambiente laboral productivo y armónico. Agustín Reyes Ponce explora los fundamentos de la gestión del capital humano, sus funciones, y la importancia del trato justo y motivador dentro de las organizaciones. La obra está dirigida a estudiantes de administración, recursos humanos y empresarios interesados en mejorar el desempeño organizacional a través de una adecuada gestión de personal.
526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO
Nombre del programa Contador Público
526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO
Nombre del programa Licenciatura en Administración
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libro
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación LC, Biblioteca del Congreso
945 ## - CATALOGADORES
Número del Creador del Registro 1
Nombre del Creador del Registro admin
Número de último modificador del registro 1250
Nombre del último modificador del registro Abel Nuñez Ayala
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño No para préstamo Código de colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Número de inventario Forma de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Copia número Tipo de ítem Koha
    Clasificación LC, Biblioteca del Congreso       CI Milpa Alta 2 CI Milpa Alta 2   09/01/2026       HF5549.5 .R3 R49 1971 MILPAALTA226010005 09/01/2026 1 Libro
    Clasificación LC, Biblioteca del Congreso   No para préstamo externo Colección General CI Tlahuac CI Tlahuac GEN 02/06/2020 00390 Donación   HF5549.5 .R3 R49 1971 ITTLAHUAC25071461 23/07/2025 Ej. 1 Libro

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