Administración de Personal / Relaciones humanas. Primera parte.
Reyes Ponce, Agustín
Administración de Personal / Relaciones humanas. Primera parte. Agustín Reyes Ponce. - 1 Edición - México Limusa 1971 - 236 páginas 23 cm.
Introducción a la administración de personal
Función y evolución del departamento de personal
Importancia de las relaciones humanas en la empresa
Motivación y productividad
Comunicación interna y clima organizacional
Reclutamiento y selección de personal
Inducción y capacitación
Evaluación del desempeño
Relaciones laborales y contractuales
Ética y responsabilidad social del personal
Este libro ofrece una visión integral de la administración de personal desde un enfoque humanista, donde las relaciones interpersonales son clave para lograr un ambiente laboral productivo y armónico. Agustín Reyes Ponce explora los fundamentos de la gestión del capital humano, sus funciones, y la importancia del trato justo y motivador dentro de las organizaciones. La obra está dirigida a estudiantes de administración, recursos humanos y empresarios interesados en mejorar el desempeño organizacional a través de una adecuada gestión de personal.
9789681801533
HF5549.5 / .R3 R49
Administración de Personal / Relaciones humanas. Primera parte. Agustín Reyes Ponce. - 1 Edición - México Limusa 1971 - 236 páginas 23 cm.
Introducción a la administración de personal
Función y evolución del departamento de personal
Importancia de las relaciones humanas en la empresa
Motivación y productividad
Comunicación interna y clima organizacional
Reclutamiento y selección de personal
Inducción y capacitación
Evaluación del desempeño
Relaciones laborales y contractuales
Ética y responsabilidad social del personal
Este libro ofrece una visión integral de la administración de personal desde un enfoque humanista, donde las relaciones interpersonales son clave para lograr un ambiente laboral productivo y armónico. Agustín Reyes Ponce explora los fundamentos de la gestión del capital humano, sus funciones, y la importancia del trato justo y motivador dentro de las organizaciones. La obra está dirigida a estudiantes de administración, recursos humanos y empresarios interesados en mejorar el desempeño organizacional a través de una adecuada gestión de personal.
9789681801533
HF5549.5 / .R3 R49
