MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
06039 a2200265 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
250318s########|||||||||||||||||||||||#d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9701030729 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
GAMADERO2 |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
GAMADERO2 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Enrique Benjamin Franklin |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
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| Título |
Auditoria administrativa / |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
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| Mención de edición |
1 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Mc Graw Hill |
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Mexico |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2001 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
series |
| Otras características físicas |
Ilustraciones, tablas, graficos |
| Dimensiones |
23.5cm |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
series |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Editorial <br/>Mc Graw Hill<br/>ISBN<br/>9701030729 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Contenido<br/><br/>Agradecimientos<br/><br/>Presentación<br/><br/>Introduccion<br/><br/>EV<br/><br/>CAPITULO 1 Marco conceptual<br/><br/>1) Antecedentes históricos<br/><br/>2<br/><br/>12 Definición<br/><br/>12<br/><br/>13 Objetivos<br/><br/>12<br/><br/>1.4 Alcance<br/><br/>14<br/><br/>1.5 Campo de aplicación<br/><br/>14<br/><br/>Resumen<br/><br/>18<br/><br/>Conclusión<br/><br/>18<br/><br/>CAPITULO 2 El auditor<br/><br/>19<br/><br/>2.1 Perfil del auditor<br/><br/>20<br/><br/>2.11 Сопостtmientos<br/><br/>20<br/><br/>21.1.1 Formación académica<br/><br/>20<br/><br/>2112 Formación complementaria<br/><br/>20<br/><br/>2.1.1.3 Formación empirica<br/><br/>21<br/><br/>2.1.2<br/><br/>Habilidades y destrezas<br/><br/>22<br/><br/>21.3<br/><br/>Experiencia<br/><br/>23<br/><br/>21.3.1 Conocimiento de las áreas sustantivas de la organización.<br/><br/>23<br/><br/>2.1.3.2 Conocimiento de las áreas adjetivas de la organización<br/><br/>23<br/><br/>2.1.3.3 Conocimiento por esfuerzos anteriores.<br/><br/>2.1.3.4 Conocimiento de casos prácticos<br/><br/>2.1.3.5 Conocimiento derivado de estudios<br/><br/>23-<br/><br/>24<br/><br/>organizacionales de otra naturaleza<br/><br/>2.1.3.6 Conocimiento personal basado en elementos diversos<br/><br/>2.1.4 Responsabilidad profesional<br/><br/>24<br/><br/>24<br/><br/>25<br/><br/>2.15 Estructura de pensamiento<br/><br/>2.1.6 Etica<br/><br/>26<br/><br/>27<br/><br/>2.2 Responsabilidad de su ejercicio<br/><br/>31<br/><br/>221 El auditor interno<br/><br/>32<br/><br/>222 El auditor externo<br/><br/>33<br/><br/>2.2.3 Equipo combinado<br/><br/>34<br/><br/>2.2.4 Contratación del servicio<br/><br/>35<br/><br/>15-22.5 Instrumentos normativos<br/><br/>37<br/><br/>vii<br/>Organzacsón del equipo de auditores<br/><br/>232<br/><br/>2.31 Estructura<br/><br/>Funciones generales<br/><br/>Resumen<br/><br/>Conchuston<br/><br/>2.3.3 Criterios alternos para la creación del equtpo<br/><br/>CAPÍTULO 3 Metodoingia de auditoria administrativa<br/><br/>3.1 Plantación<br/><br/>3.1.1 Objetivo<br/><br/>49<br/><br/>51<br/><br/>52<br/><br/>53<br/><br/>54<br/><br/>55<br/><br/>56<br/><br/>56<br/><br/>1.2 Factores a revisar<br/><br/>57<br/><br/>3.1.3 Fuentes de estudio<br/><br/>60<br/><br/>3.1.4 Investigación preliminar<br/><br/>60<br/><br/>3.15 Preparación del proyecto de auditoria<br/><br/>61<br/><br/>3.1.6 Diagnóstico preliminar<br/><br/>63<br/><br/>3.2 Instrumentación.<br/><br/>64<br/><br/>3.2.1 Recopilación de información<br/><br/>64<br/><br/>3.2.2 Técnicas de recolección<br/><br/>64<br/><br/>3.2.3 Medición<br/><br/>68<br/><br/>3.2.4 Papeles de trabajo<br/><br/>69<br/><br/>3.2.5 Evidencia<br/><br/>70<br/><br/>3.2.6 Supervisión del trabajo<br/><br/>72<br/><br/>3.3 Examen<br/><br/>73<br/><br/>3.3.1 Propósito<br/><br/>73<br/><br/>3.3.2 Procedimiento<br/><br/>73<br/><br/>3.3.3 Técnicas de análisis administrativo<br/><br/>3.3.4 Formulación del diagnóstico administrativo<br/><br/>74<br/><br/>79<br/><br/>Informe<br/><br/>3.4.1 Aspectos operativos<br/><br/>80<br/><br/>3.4.2 Lincamientos generales para su preparación<br/><br/>81<br/><br/>3.4.3 Tipos de informe<br/><br/>82<br/><br/>83<br/><br/>3.4.4 Propuesta de implantación<br/><br/>86<br/><br/>3.4.5 Presentación del informe<br/><br/>3.5 Seguimiento<br/><br/>3.5.1 Objetivo general.<br/><br/>3.5.2 Lineamientos generales<br/><br/>3.5.3 Acciones específicas.<br/><br/>3.5.4 Criterios para la ejecución de la auditoría de seguimiento.<br/><br/>Resumen<br/><br/>Conclusión<br/><br/>CAPÍTULO 4 Indicadores.<br/><br/>4.1 Concepto<br/><br/>4.2 Características que debe reunir un indicador<br/><br/>4.3 Aspectos a considerar en la formulación de los indicadores<br/><br/>4.4 Niveles de aplicación<br/><br/>4.5 Dimensiones a evaluar por medio de indicadores<br/><br/>4.6 Indicadores de ejecución<br/><br/>88<br/><br/>88<br/><br/>89<br/><br/>89<br/><br/>90<br/><br/>91<br/><br/>91<br/><br/>92<br/><br/>93<br/><br/>94<br/><br/>95<br/><br/>95<br/><br/>96<br/><br/>97<br/><br/>98<br/>47 indicadores del proceso administrativo<br/><br/>47.1 Proceso administrativo<br/><br/>4.7.2 Elementos que complementan el proceso<br/><br/>Resumen<br/><br/>148 149<br/><br/>151<br/><br/>152<br/><br/>152<br/><br/>153<br/><br/>170<br/><br/>171<br/><br/>Conclusion<br/><br/>CAPÍTULO 5 Escalas de medición<br/><br/>5.1 Definición<br/><br/>5.2 Caracteristicas generales<br/><br/>5.3 Tipos de escalas.<br/><br/>Resumen<br/><br/>Conclusión<br/><br/>98<br/><br/>106<br/><br/>129<br/><br/>CAPÍTULO 6 Cuestionarios<br/><br/>173<br/><br/>6.1 Elementos de diseño<br/><br/>174<br/><br/>6.2 Clasificación.<br/><br/>175<br/><br/>6.3 Contenido de los cuestionarios<br/><br/>178<br/><br/>179<br/><br/>6.4 Áreas de aplicación<br/><br/>Resumen<br/><br/>338<br/><br/>Conclusión<br/><br/>339<br/><br/>CAPÍTULO 7 Cédulas y gráficos.<br/><br/>341<br/><br/>7.1 Elementos de diseño<br/><br/>342<br/><br/>7.2 Modelos alternativos<br/><br/>343<br/><br/>Resumen<br/><br/>386<br/><br/>Conclusión<br/><br/>386<br/><br/>CAPÍTULO 8 Normas de calidad.<br/><br/>387<br/><br/>8.1 Objetivo y campo de aplicación<br/><br/>388<br/><br/>388<br/><br/>8.2 Normas de referencia.<br/><br/>8.3 Definiciones...<br/><br/>389<br/><br/>8.4 Caracteristicas de los servicios..<br/><br/>390<br/><br/>8.5 Principios del sistema de calidad.<br/><br/>391<br/><br/>8.6 Estructura del sistema de calidad<br/><br/>397<br/><br/>8.7 Interrelación con los clientes<br/><br/>399<br/><br/>8.8 Elementos operacionales del sistema de calidad<br/><br/>400<br/><br/>Resumen<br/><br/>411<br/><br/>Conclusión<br/><br/>412<br/><br/>CAPÍTULO 9 La auditoría en la empresa privada<br/><br/>413<br/><br/>9.1 Organización vertical..<br/><br/>416<br/><br/>9.2 Organización horizontal<br/><br/>420<br/><br/>423<br/><br/>9.3 Organización virtual.<br/><br/>9.4 Manejo de información.<br/><br/>424<br/><br/>9.5 Outsourcing<br/><br/>425<br/><br/>Resumen<br/><br/>426<br/><br/>Conclusión<br/><br/>427<br/><br/> |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Resumen, etc. |
libro Auditoría administrativa está destinado a brindar a todo Etupo de organización la información necesaria para utilizar esta poderosa herramienta en forma congruente con sus necesidades y capacidad instalada, a fin de evaluar su comportamiento y derivar las medidas requeridas para mejorar su desempeño.<br/><br/>La selección de sus componentes incluye todas las variantes de estructura, base metodológica, unidades de medida, elementos de diseño, aspectos de calidad y criterios de aplicación por sector espe-cífico que exige su puntual ejercicio.<br/><br/>El contenido y secuencia de sus partes respeta el enfoque tra-dicionalmente empleado, pero incorpora una visión que lo comple-menta y fortalece, al transformar sus resultados en oportunidades de mejora. y su orientación en un mecanismo de aprendizaje abierto al cambio. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Program name |
Ingeniería en Administración |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Auditoria |
| 9 (RLIN) |
170 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Edición |
1 |
| 945 ## - CATALOGADORES |
|---|
| Número del Creador del Registro |
1 |
| Nombre del Creador del Registro |
admin |
| Número de último modificador del registro |
1261 |
| Nombre del último modificador del registro |
Jenny Viridiana Quiroz Linares |
