Desempeño por competencias
Desempeño por competencias
- 2a
- México Granica 2013
- 329 Ilustraciones, gráficas y tablas 16x27
- Series .
Referencias
Presentación ...... 13
Introducción ..... 15
Cómo relacionar la estrategia de los negocios con el desempeño ....... 17
Los distintos tipos de medicion del desempeño ...... 20
Relación entre la estrategia y el desempeño ..... 22
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ...... 27
¿Por qué evaluar el desempeño? ...... 31
Beneficios y problemas más comunes ...... 32
Métodos de evaluación de desempeño ...... 35
¿Cuál utilizar? ...... 40
Otros métodos de evaluación de desempeño ...... 41
Pasos de una evaluación de desempeño ...... 41
¿Cómo realizar la entrevista de retroalimentación?
Esta obra tuvo su primera edición en el año 2002. Posteriormente se hicieron numerosas reimpresiones. Desde aquella primera impresión hemos elaborado y publicado una serie de libros sobre Gestión por Competencias que nos permitieron ajustar y mejorar numerosos aspectos de la metodología.
978-950641-540-2
LCC
Referencias
Presentación ...... 13
Introducción ..... 15
Cómo relacionar la estrategia de los negocios con el desempeño ....... 17
Los distintos tipos de medicion del desempeño ...... 20
Relación entre la estrategia y el desempeño ..... 22
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ...... 27
¿Por qué evaluar el desempeño? ...... 31
Beneficios y problemas más comunes ...... 32
Métodos de evaluación de desempeño ...... 35
¿Cuál utilizar? ...... 40
Otros métodos de evaluación de desempeño ...... 41
Pasos de una evaluación de desempeño ...... 41
¿Cómo realizar la entrevista de retroalimentación?
Esta obra tuvo su primera edición en el año 2002. Posteriormente se hicieron numerosas reimpresiones. Desde aquella primera impresión hemos elaborado y publicado una serie de libros sobre Gestión por Competencias que nos permitieron ajustar y mejorar numerosos aspectos de la metodología.
978-950641-540-2
LCC
