Admistración de recursos humanos (Quinta edición)
Admistración de recursos humanos (Quinta edición)
- MEXICO limusa 2000
Introducción y contexto de RR.HH.
Planeación de recursos humanos
Reclutamiento, selección y contratación
Capacitación y desarrollo
Evaluación del desempeño
Compensación y beneficios
Salud, higiene y seguridad industrial
Relaciones laborales y disciplina
Comunicación interna
Clima y cultura organizacional
Desarrollo organizacional
Gestión del cambio
Tecnologías de información en RR.HH.
Tendencias en la gestión de personas
La 5ª edición presenta una visión exhaustiva de la gestión del capital humano: desde la planeación, reclutamiento y evaluación del personal, hasta el diseño de sistemas de compensación, formación, salud ocupacional y relaciones laborales. Además, integra temas modernos como el cambio organizacional, clima laboral y el uso de tecnologías en RR.HH. Su enfoque combina teoría y práctica, con casos y herramientas, para fortalecer el papel estratégico de los recursos humanos en empresas competitivas.
958-41-0037-8
HF5549 / Ch383
Introducción y contexto de RR.HH.
Planeación de recursos humanos
Reclutamiento, selección y contratación
Capacitación y desarrollo
Evaluación del desempeño
Compensación y beneficios
Salud, higiene y seguridad industrial
Relaciones laborales y disciplina
Comunicación interna
Clima y cultura organizacional
Desarrollo organizacional
Gestión del cambio
Tecnologías de información en RR.HH.
Tendencias en la gestión de personas
La 5ª edición presenta una visión exhaustiva de la gestión del capital humano: desde la planeación, reclutamiento y evaluación del personal, hasta el diseño de sistemas de compensación, formación, salud ocupacional y relaciones laborales. Además, integra temas modernos como el cambio organizacional, clima laboral y el uso de tecnologías en RR.HH. Su enfoque combina teoría y práctica, con casos y herramientas, para fortalecer el papel estratégico de los recursos humanos en empresas competitivas.
958-41-0037-8
HF5549 / Ch383
