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020			_a978-950641-540-2
040			_aGAM 2 _bEspañol _cGAM 2
041			_hspa
050	0	0	_aLCC
245	0	0	_aDesempeño por competencias
250			_a2a
260	3		_aMéxico _bGranica _c2013
300			_a329 _bIlustraciones, gráficas y tablas _c16x27
490	0		_aSeries
504			_aReferencias
505			_aPresentación ...... 13 Introducción ..... 15 Cómo relacionar la estrategia de los negocios con el desempeño ....... 17 Los distintos tipos de medicion del desempeño ...... 20 Relación entre la estrategia y el desempeño ..... 22 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ...... 27 ¿Por qué evaluar el desempeño? ...... 31 Beneficios y problemas más comunes ...... 32 Métodos de evaluación de desempeño ...... 35 ¿Cuál utilizar? ...... 40 Otros métodos de evaluación de desempeño ...... 41 Pasos de una evaluación de desempeño ...... 41 ¿Cómo realizar la entrevista de retroalimentación?
520			_aEsta obra tuvo su primera edición en el año 2002. Posteriormente se hicieron numerosas reimpresiones. Desde aquella primera impresión hemos elaborado y publicado una serie de libros sobre Gestión por Competencias que nos permitieron ajustar y mejorar numerosos aspectos de la metodología.
526			_aIngeniería en Administración
942			_2lcc _cLIB _e2a _n0
945			_dJenny Viridiana Quiroz Linares _a1261 _bJenny Viridiana Quiroz Linares _c1261
999			_c9914 _d9914