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020			_a978-607-15-0616-0
040			_aTECNM/ITTláhuac-II _bspa _cITTláhuac-II _dITTláhuac-II _erda
041			_aspa
050	0	0	_aHD58 _bH55 _c2011
100			_aSergio Jorge Hernández y Rodríguez _93386
245	0	0	_aFundamentos de gestión empresarial / _benfoque basado en competencias / _cSergio Jorge Hernández y Rodríguez
250			_a1a Edición.
260	3		_aMéxico: _bMc Graw Hill, _c2011
300			_a264 Páginas _bImágenes, texto, tablas, imágenes _c27 cm
505			_aUnidad 1: Gestión y administración de organismos sociales productivos. Unidad 2: La empresa. Unidad 3: Teorías gerenciales de sistemas. Unidad 4: Teoría general de sistemas (TGS). Unidad 5: Administración por objetivos ( A x O) Unidad 6: Importancia de la participan humana en los procesos productivos. Unidad 7: Desarrollo organizacional (DO) Unidad 8: Teoría de la calidad. Unidad 9: La empresa,sus recursos,áreas básicas,la gerencia, y el proceso administrativo. Unidad 10: Planeación.
520			_aOfrece una sólida introducción a los principios esenciales de la gestión y administración de empresas, con un enfoque basado en competencias. Presenta una estructura pedagógica clara, abordando desde los conceptos fundamentales y teorías administrativas clásicas —como científica, clásica, cuantitativa, sistémica y situacional— hasta el análisis del proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control). El texto enfatiza la aplicación de dichas competencias en entornos productivos reales, integrando la ética, la productividad, la competitividad y la responsabilidad social como elementos centrales en la formación del gestor profesional
526			_aIngenieria en Gestion Empresarial
700			_aAlejandro Pulido Martínez _93388
942			_2lcc _n0 _cLIB
945			_a1253 _bLuis Felipe Rivas Mendoza _c1253 _dLuis Felipe Rivas Mendoza
999			_c8539 _d8539