000			04075cam a22002534a 4500
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020			_a968-24-0429-0
040			_aITTLALPAN _bEspañol _cITTLALPAN
041			_aspa _hspa
050	0	0	_aHM134 _bN35 _c1982
100			_aRodney W. Napier _92919
245	0	0	_aGrupos : _bteoría y experiencia. _cRodney W. Napier
250			_a4a reimpresión.
260	3		_aMéxico : _btrillas : _c1982.
300			_a324p : _bil., Tablas, Diagrama. : _c23 x 15 cm.
504			_aMALCOLM X, The autobiography of Malcolm X. Nueva York: The Grove erpersonal trust as a factor in communication. Journal MELLINGER, G., Interpersonal of Abnormal and Social Psychology, 1956, 61 (52), 304. MILLS, T. M., The sociology of small groups. Englewood Cliffs, N. J.: Pren- tice Hall, Inc., 1967. chotherapy, 1957, 10 (4), 300. NORTH, A., Language and communication in group functioning. Group Psy- NTL INSTITUTE OF APPLIED BEHAVIORAL SCIENCE, Laboratories in human havioral Science, 1969, 23. relations training. Washington, D. C.: NTL Institute of Applied Be- NYLEN, D., MITCHELL, R. Y STOUT, A., Handbook of staff development and human relations training. Washington, D. C.: NTL Institute for Applied Behavioral Science, asociado con la NEA, 1967, 71-74. PEPITONE, A. Y REICHLING, G., Group cohesiveness and expression of hos-tility. Human Relations, 1955, 8, 327-337, ROGERS, C. Y ROETHLISBERGER, F. J., Barriers and gateways to communica- tion. Harvard Business Review, 1952, 30 (4), 46. SCHACHTER, S., Deviation, rejection and communication. Journal of Abnor-mal and Social Psychology, 1951, 46, 190. SEBALD, H., Limitations of communication mechanisms of image mainte-nance in the form of selective perception, selective memory, and selective distortion. Journal of Communication, 1962, 12, 142. SHAW, M., Communication networks. En la obra de L. Berkowitz (dir.), Advances in Experimental Social Psychology, vol. I. Nueva York: Aca- demy Press, 1964. SLATER, P., Contrasting correlates of group size. Sociometry, 1958, 211, 129. SLATER, P., Role differentiation in small groups. American Sociological Review, 1955, 20, 300-310. STRODTBACK, F. Y COLS. Social status in jury deliberations. American Sociolo-gical Review, 1957, 22, 713-719. VERPLANCK, W., The control of the content of conversation. Journal of Ab-normal and Social Psychology, 1955, 51, 668-676. Webster's new collegiate dictionary, Springfield, Mass.: G & C. Merriam Co., 1953. WRENCH, D., The perception of two-sided messages. Human Relations, 1964, 17, 227.
505			_aÍndice general. --- Cap. 1, Percepción y comunicación. ...........15. --- Cap. 2, Membrecía o pertenencia. .....59. --- Cap. 3. --- Normas, presiones y pautas de grupo. ............89. --- Cap. 4, Metas. .............119. --- Cap. 5, El liderazgo. ............149. --- Cap. 6, Solución de problemas de grupo y toma de decisiones. ............199. --- Cap. 7, Evolución de los grupos de trabajo: comprensión y predicción. ............257. --- Cap. 8, El estatus actual de los grupos. ..............283. --- Apéndice: guía para el coordinador.
520			_aHe aquí un cúmulo de experiencias destinadas al estudiante de psicología, con objeto de que logre una mejor comprensión de los procesos de grupo, al adiestrarse como coordinador. Es un libro que puede emplearse como texto introductorio en cursos de guía y orientación, trabajo social, organización de la comunidad, supervisión y formación de profesores; de salud mental y dinámica de grupos. También servirá como texto suplementario en cursos de psicología social, administración de empresas, comuni-caciones, sociología de grupos pequeños, psiquiatría y adiestra-miento de orientadores y terapeutas.
526			_aLicenciatura en Administración
650		0	_ateoría y experiencia _92926 _vLibro de texto. _xEnseñanza. _zMéxico
700			_aMatti K. Gershenfeld _92927
942			_2lcc _cLIB _n0
945			_bGabriel Martínez Valadez _dGabriel Martínez Valadez _a1274 _c1274
999			_c8310 _d8310