000			02705cam a22002294a 4500
008			250625b mx ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aTLALPAN _bEspañol _cTLALPAN
041			_aspa
050	0	0	_aHD30.4M6252015
100			_eAutor
245	0	0	_aADMINISTRACIÓN _bEnfoque por Competencias con Casos Latinoamericanos
250			_aPrimera Edición
260	3		_aMéxico _bAlfaomega Grupo Editor S.A de C.V. _c2014
300			_a564 _bIlustraciones gráficas, tablas _c24 cm
501			_aIncluye referencias bibliográficas
505			_aRegistro en la página web de apoyo Convenciones utilizadas en el texto ¿Qué son las competencias? Evaluación por competencias Portafolio de evidencias Prólogo Primera parte: LA ORGANIZACIÓN, LOS GERENTES Y SU ENTORNO Segunda parte: LA TOMA DE DECISIONES Y LA PLANEACIÓN Tercera parte: ORGANIZACIÓN DE ESTRUCTURAS Y DE RECURSOS HUMANOS Cuarta parte: DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Quinta parte: CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES Índice de autores Índice de términos
520			_aCon numerosos ejemplos en organizaciones latinoamericanas, esta obra plantea las principales funciones de la Administración en las organizaciones que se encuentran en un mundo globalizado y en continuo cambio. Con una orientación práctica y basado en un enfoque por competencias, se convierte en una herramienta que coadyuvará al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes en los estudiantes que cursen las asignaturas de administración, fundamentos de administración, introducción a la administración y asignaturas similares. Diseñado para emplearse como texto básico, su contenido es útil para aquellos que quieran tener un primer acercamiento a la administración, ya que utiliza un lenguaje sencillo, concreto y con numerosos casos y ejemplos. También es interesante para los profesionales relacionados con las tareas de la administración de empresas para su formación continua, porque tiene un enfoque práctico que permite su aplicación inmediata. Proporciona los elementos necesarios para complementar cursos o capacitaciones a distancia. ¡Es una obra única en su género! • Aprenda las funciones de la administración en una organización inmersa en un entorno cambiante mediante una perspectiva práctica y un enfoque por competencias que se basa en ejemplos de las principales organizaciones latinoamericanas. • Ponga en práctica los saberes adquiridos mediante actividades, casos de estudio y material de apoyo que se encuentra en la página Web del libro.
526			_aIngeniería Industrial
650		0	_aAdministración _917
942			_2ddc _cLIB _n0
945			_a1251 _bEdgar Adrián Morales Avilés _c1274 _dGabriel Martínez Valadez
999			_c7772 _d7772