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020			_a9786074420982
040			_aITTLAHUAC _bspa _cITTLAHUAC _dITTLAHUAC00257 _erda
041			_aspa
050	0	0	_aHD58.7 _b.R632 _c2009
100			_aRobbins, Stephen P. _eAutor _92242
245			_aComportamiento Organizacional / _c Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge.
250			_a13a. Edición
260			_bPearson Prentice Hall _aMéxico _c2009
300			_a718 Páginas. _c27 cm. _bIlustraciones
500			_aObra reconocida internacionalmente como una de las fuentes más completas sobre comportamiento organizacional. La edición número 13 incluye estudios de caso, aplicaciones prácticas y herramientas para desarrollar competencias laborales enfocadas al trabajo en equipo, liderazgo y motivación.
505			_a1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? --- 2. Fundamentos del comportamiento individual. --- 3. Las actitudes y satisfacción en el trabajo. --- 4. Las personalidad y los valores. --- 5. La percepción y la toma de decisiones individual. --- 6. Conceptos de motivación. --- 7. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. --- 8. Las emociones y los estados de ánimo. --- 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos. --- 10.Los grupos de trabajo --- 11. Comunicación ---12. Enfoques básicos de liderazgo. --- 13. Tomas contemporáneos del liderazgo. --- 14. Poder y política. --- 15. Conflicto y negociación. --- 16. Fundamentos de la estructura organizacional. --- 17. Cultura organizacional. --- 18. Política y práctica de recursos humanos. --- 19. Cambio organizacional y administración del estrés.
520			_aComportamiento Organizacional es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes, al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas-estilo claro, contenido de altura, y pedagogía atractiva- esta edición ha sido actualizada para que refleje las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional. Entre las principales características, se encuentran: Énfasis Global. Además de las novedades sobre el CO Internacional, en cada capítulo se agregó una sección de Implicaciones Globales que analiza las consecuencias mundiales del contenido de cada capítulo. Ejercicios vivenciales. En todos los capítulos se incluye un ejercicio vivencial, para realizar como experiencia en clase. Material actualizado. En casi todos los capítulos las secciones Viñeta de Apertura, El CO en las Noticias, y ¿Mito o Ciencia? son nuevas. Además, en esta edición muchas de las secciones de Caso Incidental, Dilema Ético y Punto y Contrapunto han sido ampliadas o renovadas. CourseCompass™ Este libro cuenta con una gran cantidad de materiales en línea para alumnos y profesores; entre ellos se incluye un curso precargado en CourseCompass con ejercicios de autoevaluación, exámenes, manuales, videos y otros recursos multimedia. En el CD-ROM que acompaña a este libro se incluye la biblioteca de autoevaluación S.A.L. (Self Assessment Library). Es el producto para autoevaluación de mejor posicionamiento en el mercado, y ahora ha sido mejorada y actualizada. Se agregaron 25 exámenes. Cuenta con 68 autoevaluaciones basadas en investigaciones. Además, las evaluaciones se han integrado en cada capítulo, inclusive al comienzo de cada uno, lo que permite un aprendizaje claro de un concepto clave.
526			_aContador Público
526			_aLicenciatura en Administración
700			_aJudge Timothy A. _92243 _eAutor
942			_cLIB _2lcc
945			_a1 _badmin _c1262 _dDaniela Ramírez Marmolejo
999			_c690 _d690