| 000 | 02051 a2200265 4500 | ||
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| 008 | 2020 | ||
| 020 | _a9786075386560 | ||
| 040 |
_aGAMADERO _bspa _cGAMADERO |
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| 041 | _aspa | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHD58.7 _bR6318 _c2020 |
| 100 | _aSANTIAGO MAYAGOITIA | ||
| 245 | _aEl cubo Guia para la mejora continua y transformación organizacional/ | ||
| 250 | _a1ra. edición | ||
| 260 |
_bAlfaomega _aMéxico _c2020 |
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| 300 |
_a228 pag. _c17x23 cm |
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| 505 | _aIntroducción 1 La Mejora Continua un negocio cruel 3 La necesidad de mejorar tan natural como respirar 7 El Modelo 9 1. Fundamentos 13 Visión 15 Habilidades 16 Incentivos 21 Recursos 24 Plan estratégico 28 2. Cultura 34 Gestión del cambio 36 Hábitos 41 Dinámicas 46 Compromiso directivo 52 Comunicación 55 Programas de reconocimiento 61 Sistemas de ideas 64 3. Enfoque 66 4. Sistema 71 PDCA 71 Fases de acción 80 Sistema de Gestión 86 5. Sustentabilidad 175 Prácticas Organizacionales 178 Transformación 189 Industria 4.0 196 6. Promoción 204 Identidad de campaña 206 Material de comunicación 207 Diagnóstico organizacional 210 ¿Qué viene despué | ||
| 520 | _aEl cubo. Guía para la mejora continua y transformación organizacional no es sólo un libro técnico que le será de gran ayuda para mejorar la productividad y eficiencia de una empresa, sino que trata una historia que le será fundamental para su vida profesional, pues le ayudará a comprender un sistema de gestión que se desarrolla y evoluciona a través del personal. Para los protagonistas de esta interesante obra, la mejora continua se basa en un modelo consolidable que aportará beneficios obtenidos de la cultura organizacional, mismo que será aplicable a su compañía y de gran utilidad para su desarrollo profesional tanto individual como a nivel empresarial. • | ||
| 526 | _aIngenieria en Gestion Empresarial | ||
| 650 | 0 |
_aGestión de empresas _9822 |
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| 942 |
_cLIB _2ddc |
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| 945 |
_a1 _badmin _c1270 _dMaría Elena Olvera Picina |
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| 999 |
_c5826 _d5826 |
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