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050			_aHD31 H4518 2009 _c2009
100			_aDon Hellriegel
245			_aAdministracion Un enfoque basado en competencias /
250			_a11A. EDICION
260			_bCengage Learning Editores S.A de C.V _aCengage Learning Editores S.A de C.V
300			_a710 PAG. _c27 X 20.5
504			_aEditor: México : Cengage Learning, 2009 Edición: 11. edición Descripción: 710 páginas ISBN: 978-607-481-455-2 Tema(s): Administración Género/Forma: Libros electrónicos. Clasificación CDD: Digital Recursos en línea: Documento PDF
505			_aResumen: Todo lo que requiere para desarrollar sus habilidades gerenciales que potenciarán el éxito de su carrera profesional en administración lo encontrará en este libro único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Esta undécima edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo para consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo.La obra ofrece un equilibrio entre teoría aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los administradores de hoy al tiempo que aclara las seis competencias gerenciales cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas Competencia para la autoadministración Competencia para la acción estratégica Competencia multicultural Competencia para el trabajo en equipo Competencia para la planeación y gestión Competencia para la comunicación
520			_aResumen: Todo lo que requiere para desarrollar sus habilidades gerenciales que potenciarán el éxito de su carrera profesional en administración lo encontrará en este libro único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Esta undécima edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo para consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo.La obra ofrece un equilibrio entre teoría aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los administradores de hoy al tiempo que aclara las seis competencias gerenciales cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas Competencia para la autoadministración Competencia para la acción estratégica Competencia multicultural Competencia para el trabajo en equipo Competencia para la planeación y gestión Competencia para la comunicación
526			_aIngenieria en Gestion Empresarial
650		0	_aCOMPETENCIAS GERENCIALES _9775
700			_aSusan E. Jackson
700			_aJhon W. Slocum
700			_aJr
942			_2lcc _cLIB _e11VA, EDICION
945			_a1 _badmin _c1270 _dMaría Elena Olvera Picina
999			_c57 _d57