| 000 | 01553cam a2200229 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 008 | 250318s2010 MX a||||||||||||||||Esp d | ||
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| 040 |
_aITTLAHUAC _bspa _cITTLAHUAC _dITTLAHUAC04265 _erda |
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| 050 | 0 | 0 |
_aHD4904 _b7 .O34 _c2010 |
| 082 | 0 | _aHD53 L84 | |
| 100 |
_aOrganización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) _92028 |
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| 245 | 0 | 0 | _aLugares De Trabajo Innovadores: Un Mejor Uso De Las Habilidades Dentro De Las Organizaciones / |
| 250 | _a1 a Edición | ||
| 260 |
_aParís: _bOCDE _c2010 |
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| 300 |
_a196 páginas _bIlustraciones _c23 cm |
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| 490 | 0 |
_aSerie: Competencias y Organizaciones Productivas _92029 |
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| 505 | _aInnovación organizacional y eficiencia laboral Gestión del conocimiento en el lugar de trabajo Desarrollo y uso estratégico de habilidades Cultura organizacional orientada al cambio Mejores prácticas internacionales en entornos laborales Recomendaciones de política para gobiernos y empresas | ||
| 520 | _aEste informe de la OCDE examina cómo las organizaciones pueden mejorar su desempeño económico y social mediante el uso estratégico de las habilidades de sus trabajadores. Se presentan casos reales, análisis de políticas y recomendaciones para fomentar la innovación desde dentro, promoviendo estructuras organizativas más horizontales, dinámicas y centradas en el aprendizaje continuo. Es un recurso clave para líderes, gestores de talento y responsables de políticas públicas. | ||
| 942 |
_cLIB _2lcc |
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| 945 |
_a1 _badmin _c1266 _dAlberto Toriz Domínguez |
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| 999 |
_c4867 _d4867 |
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