000			01946cam a2200325 i 4500
003			OSt
008			250318s2012 mx a||||||||||||||||Esp d
020			_a9786073208864
040			_aITTLAHUAC _bspa _cITTLAHUAC _dITTLAHUAC00452 _erda
041			_aspa
050	0	0	_aHD58.8 _b.H58 _c2012
100			_aHitt, Michael A. _92398 _eAutor
245	0	0	_aEstructuras Organizacionales / _cMichael A. Hitt, J. Stewart Black.
250			_a1a Edición
260			_aMéxico _bPearson _c2012
300			_a 260 páginas _bIlustraciones _c26 cm.
505			_aIntroducción a las estructuras organizacionales Principios fundamentales del diseño organizacional Tipos de estructuras: funcional, divisional y matricial Estructuras horizontales y en red Diseño organizacional y entorno competitivo Innovación y cambio organizacional Diseño en organizaciones globales Procesos, cultura y estructura Evaluación del desempeño organizacional Tendencias actuales en diseño organizacional
520			_aEstructuras Organizacionales presenta un enfoque práctico y teórico del diseño organizacional, destacando cómo la estructura influye en el éxito estratégico y operacional de las organizaciones. Michael A. Hitt y J. Stewart Black analizan distintos modelos organizativos y explican su aplicación según el entorno y objetivos de la empresa. Con estudios de caso y ejercicios, es una obra clave para estudiantes y profesionales de administración y recursos humanos.
526			_aArquitectura
526			_aContador Público
526			_aIngeniería Electrónica
526			_aIngeniería en Sistemas Automotrices
526			_aIngenieria en Sistemas Computacionales
526			_aIngeniería Mecatrónica
526			_aIngeniería Ferroviaria
526			_aLicenciatura en Administración
700			_aBlack J. Stewart _92399 _eAutor
942			_cLIB _2lcc
945			_a1 _badmin _c1250 _dAbel Nuñez Ayala
999			_c3607 _d3607