| 000 | 01712cam a2200241 i 4500 | ||
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_aITTLAHUAC _bspa _cITTLAHUAC _dITTLAHUAC00390 _erda |
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| 041 | _aspa | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHF5549.5 _b.R3 R49 _c1971 |
| 100 |
_aReyes Ponce, Agustín _92358 _eAutor |
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| 245 | 0 | 0 |
_a Administración de Personal / _bRelaciones humanas. Primera parte. _cAgustín Reyes Ponce. |
| 250 | _a1 Edición | ||
| 260 |
_aMéxico _bLimusa _c1971 |
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| 300 |
_a236 páginas _c23 cm. |
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| 505 | _aIntroducción a la administración de personal Función y evolución del departamento de personal Importancia de las relaciones humanas en la empresa Motivación y productividad Comunicación interna y clima organizacional Reclutamiento y selección de personal Inducción y capacitación Evaluación del desempeño Relaciones laborales y contractuales Ética y responsabilidad social del personal | ||
| 520 | _aEste libro ofrece una visión integral de la administración de personal desde un enfoque humanista, donde las relaciones interpersonales son clave para lograr un ambiente laboral productivo y armónico. Agustín Reyes Ponce explora los fundamentos de la gestión del capital humano, sus funciones, y la importancia del trato justo y motivador dentro de las organizaciones. La obra está dirigida a estudiantes de administración, recursos humanos y empresarios interesados en mejorar el desempeño organizacional a través de una adecuada gestión de personal. | ||
| 526 | _aContador Público | ||
| 526 | _aLicenciatura en Administración | ||
| 942 |
_cLIB _2lcc |
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| 945 |
_a1 _badmin _c1250 _dAbel Nuñez Ayala |
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| 999 |
_c3592 _d3592 |
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