| 000 | 01607cam a2200229 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 008 | 250318s2011 Mx a||||||||||||||||Esp d | ||
| 020 | _a9789701060568 | ||
| 040 |
_aITTLAHUAC _bSpa _cITTLAHUAC _dITTLAHUAC00297 _erda |
||
| 041 | _aspa | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHF5548.8 _b.N49 _c2011 |
| 100 |
_aNewstrom, John W. _eAutor _92297 |
||
| 245 | 0 | 0 |
_aComportamiento Humano en el Trabajo / _cJohn W. Newstrom. |
| 250 | _a12a. Edición | ||
| 260 |
_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2011 |
||
| 300 |
_a420 páginas _bIlustraciones _c24 cm. |
||
| 505 | _aIntroducción al comportamiento organizacional Fundamentos del comportamiento individual Motivación en el trabajo Comunicación organizacional Liderazgo y toma de decisiones Dinámica de grupos y equipos Desarrollo organizacional Cultura organizacional Manejo del cambio Diversidad y ética en el lugar de trabajo Estrés y bienestar laboral Evaluación del desempeño | ||
| 520 | _aEste libro ofrece una visión integral del comportamiento humano dentro de las organizaciones, abordando tanto los factores individuales como grupales que influyen en la eficacia del trabajo. La obra de John W. Newstrom proporciona herramientas para analizar, comprender y aplicar estrategias que mejoren el clima laboral, la productividad y el liderazgo. Incluye ejemplos prácticos, casos de estudio y ejercicios aplicados, lo que lo hace ideal para estudiantes de administración, psicología industrial y recursos humanos. | ||
| 526 | _aLicenciatura en Administración | ||
| 942 |
_cLIB _2lcc |
||
| 945 |
_a1 _badmin _c1250 _dAbel Nuñez Ayala |
||
| 999 |
_c3564 _d3564 |
||