| 000 | 01682cam a2200229 i 4500 | ||
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_aITTLAHUAC _bspa _cITTLAHUAC _dITTLAHUAC00213 _erda |
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| 041 | _aspa | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHF5549 _bC456318 _c2009 |
| 100 |
_a Chiavenato, Idalberto. _eAutor _92197 |
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| 245 | 0 | 0 |
_aGestión del talento Humano / _cIdalberto Chiavenato. |
| 250 | _a3a. Edición | ||
| 260 |
_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2009 |
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| 300 |
_a 672 páginas _bIlustraciones _c27 cm. |
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| 505 | _aIntroducción a la administración de recursos humanos Perspectivas actuales de la gestión del talento Planeación del talento humano Análisis y diseño de puestos Reclutamiento y selección de personal Capacitación y desarrollo Evaluación del desempeño Compensación y beneficios Relaciones laborales Higiene, seguridad y calidad de vida laboral Tecnología y gestión del conocimiento Tendencias futuras en la gestión del talento humano | ||
| 520 | _aGestión del Talento Humano es una obra integral que cubre todos los aspectos esenciales de la administración del personal dentro de las organizaciones modernas. Idalberto Chiavenato ofrece un enfoque práctico y actualizado, orientado al desarrollo estratégico del capital humano como ventaja competitiva. Es ideal para estudiantes de administración, recursos humanos y profesionales del área. Contiene numerosos casos, esquemas, ejemplos reales y herramientas para la aplicación inmediata en el entorno empresarial. | ||
| 526 | _aLicenciatura en Administración | ||
| 942 |
_cLIB _2lcc |
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| 945 |
_a1 _badmin _c1250 _dAbel Nuñez Ayala |
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| 999 |
_c3531 _d3531 |
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