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100	1		_a Juan Carlos Rubio Romero _94450 _eautor
245	0	0	_aGestión De La Prevención De Riesgos Laborales
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260	3		_aEspaña _bDiaz de Santos _c2002
300			_a360 pág _btablas _c21.5 cm
505			_aÍndice Prólogo — XIII Presentación — XVII Agradecimientos — XXI 1. La gestión de la prevención de riesgos laborales 1.1. La necesidad y la obligación de gestionar la prevención de riesgos laborales. Sistemas voluntarios, obligatorios y cuasi-obligatorios, y sistemas híbridos — 1 1.2. Tipos de sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales — 4 1.3. Principios de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. La gestión por procesos — 9 1.4. Las variables y actividades del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. El Sistema de Gestión Universal de Seguridad y Salud Laboral de la Universidad de Michigan — 11 1.5. La estructura organizativa y las responsabilidades — 22 1.6. La planificación de las actividades de prevención — 28 1.7. La documentación del sistema y su gestión — 28 1.8. Fases y condicionantes en la implantación de un sistema de gestión para la prevención de riesgos laborales — 34 1.9. Las auditorías del sistema de gestión — 1.9.1. Tipos de auditorías en prevención de riesgos laborales — 39 1.10. La certificación y el registro de los sistemas de gestión — 42 2. Los modelos tradicionales: El Control Total de Pérdidas y el modelo DuPont 2.1. El Control Total de Pérdidas — 45 2.2. El modelo DuPont — 55 3. Normas, guías y modelos antecedentes de la OHSAS 18001 y las Directrices de la OIT 3.1. La guía BS 8800:1996 — 63 3.2. La norma UNE 81900:1996-EX — 67 3.3. Las Directrices de la Unión Europea — 74 3.4. Otros modelos de mejora continua y otras propuestas de gestión de la seguridad y salud — 3.4.1. El modelo VPP de la OSHA norteamericana — 77 3.4.2. El modelo JISHA japonés — 78 3.4.3. Los modelos de Australia y Nueva Zelanda: Draft AS 4801-AS/NZS 4804, Safety Map, SABS, Worksafe Plan, Tri Safe, etc. — 79 3.4.4. El modelo HS(G) 65 británico — 80 3.4.5. La propuesta de las NTP del INSHT — 82 3.4.6. La propuesta GIP de APA — 83 3.4.7. La propuesta de Mutua Universal — 84 3.4.8. El KVP2/Prevención de Riesgos Laborales — 85 3.5. Las normas y códigos de responsabilidad social — 3.5.1. La norma SA 8000:1997 — 88 3.5.2. Exigencias de la norma SA 8000 — 89 3.5.3. La seguridad y salud en el trabajo en la norma SA 8000 — 92 4. La especificación técnica OHSAS 18001 y las Directrices de la OIT 4.1. La proliferación de modelos de gestión ante la falta de una norma ISO 18000 y la disyuntiva OHSAS 18001-Directrices de la OIT — 97 4.2. La especificación técnica OHSAS 18001:1999 — 4.2.1. Exigencias de la especificación OHSAS 18001 — 108 4.3. Las Directrices de la OIT — 4.3.1. Exigencias de las Directrices de la OIT — 124 4.4. Diferencias y similitudes entre los modelos — 130 5. Los sistemas integrados de gestión. Gestión de la calidad total y gestión de la seguridad total 5.1. Introducción a la gestión de la calidad y a la norma ISO 9001:2000 — 147 5.2. Otros estándares de calidad: EN 45000, VDA 6.1, QS-9000, ISO/TS 16949, TL 9000, AS 9000, ISO 17799, EN 13816, HACCP 9000, FS 9000, ICHE, etc. — 153 5.3. Introducción a la gestión medioambiental, la norma ISO 14001:1996 y al Reglamento EMAS II de la UE — 155 5.4. Los sistemas integrados de gestión de la prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad. Conexiones — 162 5.5. Ventajas e inconvenientes de los sistemas integrados — 168 5.6. El proceso de integración — 174 5.7. Normas y modelos para la implantación de sistemas integrados de gestión — 5.7.1. Directrices del E&P Forum — 177 5.7.2. Responsible Care Management System — 178 5.7.3. La norma Noruega sobre sistemas integrados de gestión (Q,H,S&E) — 180 5.8. La Gestión de la Calidad Total y el Modelo EFQM Excelencia — 182 5.9. Otros Modelos de Gestión de la Calidad Total: Deming, Malcolm Baldrige, Príncipe Felipe, Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión, etc. — 191 5.10. Total Health & Safety Management (TH&SM) — 193 Anexo: Diccionario inglés-español de gestión de la prevención de riesgos laborales — 201 Bibliografía — 213
520			_aEn el pasado las empresas han utilizado modelos de gestión como el Control Total de Perdidas o el modelo DuPont para gestionar la seguridad en el trabajo. Sin embargo a partir del éxito de las normas ISO 9000, las empresas empezaron a demandar modelos de carácter internacional, fácilmente integrables con ésta. Al no desarrollarse una norma ISO 18000, han proliferado normas y modelos para todo el mundo (UNE 81900-EX, Guía BS 8800, AS/NZS 4804, VPP, Directrices de la UE, JISHA, etc.). Para terminar con esta situación se han publicado las Directrices de la OIT para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y la especificación técnica OHSAS 18001 con el propósito de facilitar la integración con los sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001) y del medio ambiente (ISO 14001). En este libro se presentan los principales modelos, normas, guías y directrices comentados anteriormente, analizando sus características, ventajas e inconvenientes. Por tanto este documento puede suponer una excelente herramienta de orientación para aquellos profesionales y consultores que se encuentran implicados en el proceso de integración del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales a partir de la certificación de sus sistemas de calidad o el medio ambiente, así como para aquellos estudiantes de Prevención de Riesgos Laborales y de Auditorías de los sistemas de Prevención.
526			_aIngeniería en Logística
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945			_a1257 _bEva María Flores López _c1257 _dEva María Flores López
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