| 000 | 02879cam a22002174a 4500 | ||
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| 040 | _cGAMADERO2 | ||
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| 050 | 0 | 0 | _aLCC |
| 245 | 0 | 0 | _aFundamentos y reforma del derecho del trabajo |
| 250 | _a1era | ||
| 260 | 3 |
_aMéxico _bPorrúa _c2014 |
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| 300 |
_a242 _bIlustraciones, tablas y graficas. _c22.5x15.5 |
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| 490 | 0 | _aSerie | |
| 505 | _aPRESENTAGION XV CAPÍTULO I CONCEPTO Y GENEALOGÍN DEL. DERECHO DEL TRABAIO 1. Gestación, idea y carácter del derecho del trabajo. 2. Naturaleza jurídica del derecho del trabaio . S. Desarrollo e importancia del derecho del trabajo.. . 4. La flexibilidad laboral y la globalización monetarista. 1 5 9 12 CAPÍTULO II CONTENIDO, NATURALEZA Y SENTIDC DEL DERECHO DEL TRABAJC 1. Estructura del derecho del trabaio. . . . 2. Reforma, iusprivatismo o iuspublicismo laboral 3. Sentido y teleología del derecho del trabajo. 19 21 23 4. La reforma del trabajo y la justicia social . 25 CAPÍTULO III CARACTERES. PRINCIPIOS Y FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJC 1.Caracteres del derecho trabajo ... 2. Los principios del derecho del trabajo . . .. 3. Fuentes de producción y de conocimiento del derecho del tra- 37 40 44 47 del bajo... 4. Reforma e interpretación del derecho del trabajo XI | ||
| 520 | _aLa necesidad de revisar, profundizar y actuali- zar las reformas laborales aprobadas en 2012 obliga a la reflexion sobre los fundamentos las actuales perspectivas del derecho sindical y del trabajo. Con tal propósito esta obra estu- dia.de forma comprensiva, el concepto, los puntales y los fines del derecho individual del CIUDAD MEXICO ○ trabajo. Además, analiza, a la luz del derecho mexicano y comparado del trabaio el marco que rige figuras torales: la teoría relacionista del derecho del trabajo; la estabilidad en el empleo; las condiciones generales de traba- jo; la contratación atípica de la relaciones laborales, la ción temporal y el outsourcing. y contrata- LIBRERĪA PORRUA DESDE 1900 JUSTO SIERRA Y ARGENTINA DE positivo sus En la misma linea.se examina el sistema de las relaciones colectivas de trabajo, en particular en lo que respecta a la vida jurídica del sindicato, la libertad sindical, el registro sindical, el régimen estatutario, la negociación profesional y el derecho constitucional de huelga. El objetivo principal del libro es res- ponder de manera didáctica y ágil al estudio del derecho sindi- cal y del trabaio en los centros y universidades donde se cultive esta materia; amén de que pueda tener eco en los sindicatos, frentes, centros, federaciones y confederaciones de trabajadores. | ||
| 526 | _aIngeniería en Administración | ||
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_dJenny Viridiana Quiroz Linares _a1261 _bJenny Viridiana Quiroz Linares _c1261 |
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