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041			_aspa
050	0	0	_aLCC
245	0	0	_aDerecho del trabajo.
250			_a18
260	3		_aMéxico _bEquipo Oxford _c2017
300			_a521 _bIlustraciones, tablas y graficas. _c23x17 cm
490	0		_aSerie.
505			_aloh orto ndice de contenidc tamop lenoiimolnt.oroxob 1 irsiut omos- bvilooloo ofsriros I3 d mott'oltlop 'oitdwu ob otnaralgo1 sinbuo-HOlNT 8. sninobn £ bubtopoeJo labora 83> El-descanso .3 Dfas festivos oisdnd lab orbossb (3 t cisded lsb orbursb fobirdfoustlartobsuinendo Et oicdexi lsb orborob lob esetmutiM Introducción .. XV eəlsiromsbniut eoges s9ilesmonO Parte 1 #biC 1. El trabajo en la historia. . 3 1.1 Historia del trabaio Gi 1.2 La esclavitud . 4 1.3 Régimen feudal. 1.4 Las condiciones laborales en la Edad Media 1.5 La manufactura ,10 1.6 El maquinismo El trabajo 11 1.7 de la época liberal 12 -1.8 Racionalización del trabaio 14 1.9 El trabaio en la actualidad 314 2. Formación del derecho del trabajo . 17 2.1 Origen del derecho del trabajo 17 Doctrinas sociales . 19 2.2 2.3 El liberalismo 19 El socialismo 21 2.4 2.5 La doctrina social de la Iglesia 28 2.6 Fl sindicalismo 30
520			_aEsta obra ofrece al lector una visión general, mas nada superficial.de cómo se ha formado a través de los siglos el conjunto de criterios que integran el cuerpo jurfdico denominado derecho del trabajo, Texto destinado en primer termino a los estudiantes de esta vertiente del dere- cho, también podrá ser fuente de consulta para quienes ya se desempe- ñan como profesionales en la materia, gracias a la manera agil en que se analiza la disciplina. Para el autor, "el derecho del trabajo surgió con el objeto de regular las relaciones entre el trabajador que realiza una labor y el patrón que por ello paga un salario. Esta relación trabajador-patrón siempre ha sidc dificil, delicada, con frecuentes rupturas, porque en ella convergen dos intereses contrapuestos: el de quien desea trabajar menos y ganar más y el de quien pretende ganar más y pagar menos" Además. el derecho del trabajador es una normatividad que requiere actualizarse con rapidez porque corre el riesgo de ser superada por los acelerados cambios sociales: de lo contrario, no están garantizados sus objetivos de proteger a la persona y la dignidad de quien trabaja ni el equilibrio obrero-patronal. Por ello el autor destaca el sinnúmero de medidas jurídicas que se han aplicado en México y en otros países para salvaguardar los derechos del trabajador Por último, hay que señalar dos características importantes de esta obra la minuciosidad con que se describe cada labor y ámbito específico de trabajo, y los esquemas y cuestionarios que le otorgan un innegable valor didáctico.
526			_aIngeniería en Administración
942			_2lcc _cLIB _e18 _n0
945			_dJenny Viridiana Quiroz Linares _a1261 _bJenny Viridiana Quiroz Linares _c1261
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