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Administracion Un enfoque basado en competencias /

By: Contributor(s): Language: Español Publication details: Cengage Learning Editores S.A de C.V Cengage Learning Editores S.A de C.VEdition: 11A. EDICIONDescription: 710 PAG. 27 X 20.5ISBN:
  • 9789708300674
Subject(s): LOC classification:
  • HD31 H4518 2009
Contents:
Resumen: Todo lo que requiere para desarrollar sus habilidades gerenciales que potenciarán el éxito de su carrera profesional en administración lo encontrará en este libro único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Esta undécima edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo para consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo.La obra ofrece un equilibrio entre teoría aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los administradores de hoy al tiempo que aclara las seis competencias gerenciales cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas Competencia para la autoadministración Competencia para la acción estratégica Competencia multicultural Competencia para el trabajo en equipo Competencia para la planeación y gestión Competencia para la comunicación
Summary: Resumen: Todo lo que requiere para desarrollar sus habilidades gerenciales que potenciarán el éxito de su carrera profesional en administración lo encontrará en este libro único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Esta undécima edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo para consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo.La obra ofrece un equilibrio entre teoría aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los administradores de hoy al tiempo que aclara las seis competencias gerenciales cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas Competencia para la autoadministración Competencia para la acción estratégica Competencia multicultural Competencia para el trabajo en equipo Competencia para la planeación y gestión Competencia para la comunicación
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Libro Libro CI Gustavo A. Madero Sala General Colección General HD31 H4518 2009 2009 EJ. 1 Available 0016H
Libro Libro CI Gustavo A. Madero Sala General Colección General HD31 H4518 2009 2009 EJ. 2 Available 0017H
Libro Libro CI Gustavo A. Madero Sala General Colección General HD31 H4518 2009 2009 EJ. .3 Available 01607H
Libro Libro CI Milpa Alta HD31 H42618 2009 ej.1 Available 0046
Libro Libro CI Milpa Alta HD31 H42618 2009 ej.2 Available 0047
Libro Libro CI Milpa Alta HD31 H42618 2009 ej.3 Available 0048
Libro Libro CI Milpa Alta HD31 H42618 2009 ej.4 Available 0049
Libro Libro CI Milpa Alta HD31 H42618 2009 ej.5 Available 0050

Editor: México : Cengage Learning, 2009
Edición: 11. edición
Descripción: 710 páginas
ISBN: 978-607-481-455-2
Tema(s): Administración
Género/Forma: Libros electrónicos.
Clasificación CDD: Digital
Recursos en línea: Documento PDF

Resumen: Todo lo que requiere para desarrollar sus habilidades gerenciales que potenciarán el éxito de su carrera profesional en administración lo encontrará en este libro único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Esta undécima edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo para consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo.La obra ofrece un equilibrio entre teoría aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los administradores de hoy al tiempo que aclara las seis competencias gerenciales cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas Competencia para la autoadministración Competencia para la acción estratégica Competencia multicultural Competencia para el trabajo en equipo Competencia para la planeación y gestión Competencia para la comunicación

Resumen: Todo lo que requiere para desarrollar sus habilidades gerenciales que potenciarán el éxito de su carrera profesional en administración lo encontrará en este libro único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Esta undécima edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo para consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo.La obra ofrece un equilibrio entre teoría aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los administradores de hoy al tiempo que aclara las seis competencias gerenciales cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas Competencia para la autoadministración Competencia para la acción estratégica Competencia multicultural Competencia para el trabajo en equipo Competencia para la planeación y gestión Competencia para la comunicación

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