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Estructuras Organizacionales / Michael A. Hitt, J. Stewart Black.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Español Publication details: México Pearson 2012Edition: 1a EdiciónDescription: 260 páginas Ilustraciones 26 cmISBN:
  • 9786073208864
LOC classification:
  • HD58.8  .H58
Contents:
Introducción a las estructuras organizacionales Principios fundamentales del diseño organizacional Tipos de estructuras: funcional, divisional y matricial Estructuras horizontales y en red Diseño organizacional y entorno competitivo Innovación y cambio organizacional Diseño en organizaciones globales Procesos, cultura y estructura Evaluación del desempeño organizacional Tendencias actuales en diseño organizacional
Summary: Estructuras Organizacionales presenta un enfoque práctico y teórico del diseño organizacional, destacando cómo la estructura influye en el éxito estratégico y operacional de las organizaciones. Michael A. Hitt y J. Stewart Black analizan distintos modelos organizativos y explican su aplicación según el entorno y objetivos de la empresa. Con estudios de caso y ejercicios, es una obra clave para estudiantes y profesionales de administración y recursos humanos.
Holdings
Cover image Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Libro Libro CI Tlahuac Sala General Colección General HD58.8 .H58 2012 Ej. 1 No para préstamo externo ITTLAHUAC25071525

Introducción a las estructuras organizacionales

Principios fundamentales del diseño organizacional

Tipos de estructuras: funcional, divisional y matricial

Estructuras horizontales y en red

Diseño organizacional y entorno competitivo

Innovación y cambio organizacional

Diseño en organizaciones globales

Procesos, cultura y estructura

Evaluación del desempeño organizacional

Tendencias actuales en diseño organizacional

Estructuras Organizacionales presenta un enfoque práctico y teórico del diseño organizacional, destacando cómo la estructura influye en el éxito estratégico y operacional de las organizaciones. Michael A. Hitt y J. Stewart Black analizan distintos modelos organizativos y explican su aplicación según el entorno y objetivos de la empresa. Con estudios de caso y ejercicios, es una obra clave para estudiantes y profesionales de administración y recursos humanos.

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