Administración Gestión Organizacional / Enfoques y proceso administrativo Lourdes Münch Galindo

Fundamentos de la administración

Evolución del pensamiento administrativo

Teorías modernas y enfoques contemporáneos

La empresa y su entorno

Planeación estratégica

Organización: estructura y diseño organizacional

Dirección y liderazgo

Toma de decisiones y comunicación

Control administrativo

Gestión del cambio y competitividad

Casos de aplicación empresarial

La administración es fundamental para lograr la competitividad, productividad y calidad máximas en una organización; y con la globalización se ha convertido en el factor decisivo para competir en los mercados internacionales. La importancia de la administración es tal que es asignatura básica en muchas
licenciaturas y posgrados, debido a que en el ámbito laboral y durante el desempeño profesional la aplicación del conocimiento administrativo es indispensable.
Este libro inicia con una introducción al mundo de la administración, e incluye
temas como su origen y evolución histórica, sus características e importancia;
después presenta cada una de las etapas del proceso administrativo, que son la
base de cualquier organización, así como las principales teorías administrativas,
con la finalidad de que el estudiante conozca todas las opciones y pueda elegir el
estilo de gestión más adecuado a cada circunstancia.
Al ser la empresa el organismo representativo en donde se lleva a cabo la administración, se analiza su evolución, sus áreas funcionales y algunas estrategias para
afrontar la globalización.
Además de la teoría, el libro incluye actividades para desarrollar habilidades,
competencias y valores que fomentan la participación activa del maestro y el
alumno para la construcción de nuevos conocimientos. De esta manera, el proceso
de aprendizaje de la administración se convierte en una actividad interesante e
innovadora. Para tal fin, el libro contiene, entre otros, los siguientes recursos
didácticos:

• Objetivos de aprendizaje. Son los resultados que se pretenden alcanzar al
concluir cada capítulo. Sirven como guía y parámetros de evaluación.

• Ejercicios de refuerzo. Diseñados de acuerdo con los objetivos de aprendizaje, su finalidad es reafirmar los conocimientos adquiridos.

• Valores. En cada unidad se promueven e incluyen ejercicios para el desarrollo de valores sociales en la vida personal y en el desempeño de la administración, los cuales son básicos para las competencias requeridas en el ámbito de la gestión.

• Autoevaluación. Muy útiles para que el estudiante confirme su grado de avance.

• Desarrollo emprendedor. Es una guía de acción que fomenta la actividad emprendedora y la gestión empresarial.

• Página Web. Contiene diversas actividades, además de múltiples diapositivas, que facilitan la tarea del profesor durante la exposición en clase.

Incluye también casos prácticos y dinámicas de grupo. Todo esto lo encontrará en: www.pearsoneducacion.net/munch.
Al concluir este texto, tendrá una visión integral de la teoría y práctica de la administración y gestión organizacional, y habrá desarrollado las competencias
requeridas para el desempeño de esta disciplina.

Contador Público

Licenciatura en Administración