Fundamentos de gestión empresarial / enfoque basado en competencias /
Sergio Jorge Hernández y Rodríguez
- 1a Edición.
- México: Mc Graw Hill, 2011
- 264 Páginas Imágenes, texto, tablas, imágenes 27 cm
Unidad 1: Gestión y administración de organismos sociales productivos. Unidad 2: La empresa. Unidad 3: Teorías gerenciales de sistemas. Unidad 4: Teoría general de sistemas (TGS). Unidad 5: Administración por objetivos ( A x O) Unidad 6: Importancia de la participan humana en los procesos productivos. Unidad 7: Desarrollo organizacional (DO) Unidad 8: Teoría de la calidad. Unidad 9: La empresa,sus recursos,áreas básicas,la gerencia, y el proceso administrativo. Unidad 10: Planeación.
Ofrece una sólida introducción a los principios esenciales de la gestión y administración de empresas, con un enfoque basado en competencias. Presenta una estructura pedagógica clara, abordando desde los conceptos fundamentales y teorías administrativas clásicas —como científica, clásica, cuantitativa, sistémica y situacional— hasta el análisis del proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control). El texto enfatiza la aplicación de dichas competencias en entornos productivos reales, integrando la ética, la productividad, la competitividad y la responsabilidad social como elementos centrales en la formación del gestor profesional