DAVID A. KOLB <br/><br/>
PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES  
DAVID A. KOLB 
 - 1a Edición  
 - México  PRENTICE-HALL  1994 
 - 268P :  Tablas de información, Graficas, Imagen y manual  22.5 x 16 cm. 
<br/><br/>Tabla de materias<br/>Prólogo ..................................................... vi<br/>Preámbulo .................................................. vii<br/>Prefacio ...................................................... ix<br/>Prólogo de la traductora ............................ xi<br/>Introducción ............................................... xiii<br/>Instrucciones para el uso de un cuaderno complementario<br/><br/>Capítulo 1. Socialización de las organizaciones .................... pág. 1<br/>Capítulo 2. Aprendizaje y solución de problemas ................ pág. 7<br/>Capítulo 3. Toma de decisiones en las organizaciones ....... pág. 15<br/>Capítulo 4. Motivación y clima de las organizaciones ......... pág. 27<br/>Capítulo 5. La dinámica de motivación de logro ................ pág. 36<br/>Capítulo 6. La dinámica de la motivación de poder y de afiliación .......... pág. 65<br/>Capítulo 7. Toma de decisiones en grupos ......................... pág. 92<br/>Capítulo 8. Percepción interpersonal ................................. pág. 104<br/>Capítulo 9. Comunicación interpersonal .......................... pág. 117<br/>Capítulo 10. Liderazgo .................................................. pág. 129<br/>Capítulo 11. Relaciones entre grupos .............................. pág. 138<br/>Capítulo 12. Estructura y comunicación en la organización .... pág. 153<br/>Capítulo 13. Desarrollo de la persona y de la carrera ........ pág. 167<br/>Capítulo 14. Ayuda y consulta ......................................... pág. 180<br/>Capítulo 15. Cambio planificado y desarrollo de la organización ..... pág. 201<br/><br/>Guía de experiencias para el aprendizaje ................. pág. 238 
<br/><br/> Este libro o mejor dicho, el conjunto de ensayos que propone-trata de comunicar ciertos principios generales de psicologia y pericia de posible aplicación en sociedades y empresas. La ciencia intenta aclarar una realidad concreta descubriendo las leyes y los principios generales que determinan esa realidad. La generalización da sentido al caso y sitúa la generalización en el mundo real: la hace aplicable. El experimentar situaciones sociales para después analizar tal experiencia produce el enlace eficaz de generalización y realidad concreta 
<br/><br/>
<br/><br/><label>ISBN: </label>968-880-014-7 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Psicología --Enseñanza --México--Obra de consulta 
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HF5548.8  / K642