TY  - BOOK
TI  - Admistración de recursos humanos (Quinta edición)
SN  - 958-41-0037-8
AV  - HF5549 Ch383
PY  - 2000///
CY  - MEXICO
PB  - limusa
N1  - Introducción y contexto de RR.HH.

Planeación de recursos humanos

Reclutamiento, selección y contratación

Capacitación y desarrollo

Evaluación del desempeño

Compensación y beneficios

Salud, higiene y seguridad industrial

Relaciones laborales y disciplina

Comunicación interna

Clima y cultura organizacional

Desarrollo organizacional

Gestión del cambio

Tecnologías de información en RR.HH.

Tendencias en la gestión de personas
N2  - La 5ª edición presenta una visión exhaustiva de la gestión del capital humano: desde la planeación, reclutamiento y evaluación del personal, hasta el diseño de sistemas de compensación, formación, salud ocupacional y relaciones laborales. Además, integra temas modernos como el cambio organizacional, clima laboral y el uso de tecnologías en RR.HH. Su enfoque combina teoría y práctica, con casos y herramientas, para fortalecer el papel estratégico de los recursos humanos en empresas competitivas.


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