TY  - BOOK
TI  - Administración del personal sueldos y salarios (segunda parte)
T2  - Serie
SN  - 968-18-0274
AV  - HF5549 R579
PY  - 1982///
CY  - Mexico
PB  - Limusa
N1  - Conceptos generales

Técnicas relacionadas con el puesto

Método de evaluación por puntos

Método de comparación de factores

Encuesta de salarios

Técnicas relacionadas con la eficiencia

Técnicas de contenido social
N2  - Este volumen profundiza en los sistemas de compensación laboral, presentando desde los principios y conceptos básicos sobre sueldos y salarios, hasta herramientas técnicas para evaluar puestos y fijar salarios equitativos. Incluye métodos como la evaluación por puntos y la comparación de factores, así como el uso de encuestas salariales. Además, aborda técnicas para mejorar la eficiencia y elementos de contenido social, como prestaciones y bonos. En conjunto, ofrece un enfoque práctico para diseñar y administrar esquemas de remuneración justos y motivadores, orientados a impulsar tanto el rendimiento como la satisfacción del personal
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