TY  - GEN
AU  - Don Hellriegel
AU  - Susan E. Jackson
AU  - Jhon W. Slocum
AU  - Jr
TI  - Administracion Un enfoque basado en competencias
SN  - 9789708300674
AV  - HD31 H4518 2009 
CY  - Cengage Learning Editores S.A de C.V
PB  - Cengage Learning Editores S.A de C.V
KW  - COMPETENCIAS GERENCIALES
N1  - Editor: México : Cengage Learning, 2009
Edición: 11. edición
Descripción: 710 páginas
ISBN: 978-607-481-455-2
Tema(s): Administración
Género/Forma: Libros electrónicos.
Clasificación CDD: Digital
Recursos en línea: Documento PDF; Resumen: Todo lo que requiere para desarrollar sus habilidades gerenciales que potenciarán el éxito de su carrera profesional en administración lo encontrará en este libro único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Esta undécima edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo para consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo.La obra ofrece un equilibrio entre teoría aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los administradores de hoy al tiempo que aclara las seis competencias gerenciales cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas Competencia para la autoadministración Competencia para la acción estratégica Competencia multicultural Competencia para el trabajo en equipo Competencia para la planeación y gestión Competencia para la comunicación; Ingenieria en Gestion Empresarial
N2  - Resumen: Todo lo que requiere para desarrollar sus habilidades gerenciales que potenciarán el éxito de su carrera profesional en administración lo encontrará en este libro único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Esta undécima edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo para consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo.La obra ofrece un equilibrio entre teoría aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los administradores de hoy al tiempo que aclara las seis competencias gerenciales cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas Competencia para la autoadministración Competencia para la acción estratégica Competencia multicultural Competencia para el trabajo en equipo Competencia para la planeación y gestión Competencia para la comunicación
ER  -