TY  - BOOK
AU  - Ed Catmull
TI  - Creatividad , S.A.: Cómo Llevar La Inspiración Hasta El Infinito Y Más Allá
T2  - Creatividad, S.A. Cómo Llevar La Inspiración Hasta El Infinito Y Más Allá
SN  - 9788493914523
AV  - HD53 G7618 
PY  - 2014///
CY  - España
PB  - Conecta
KW  - ETICA
N1  - Ed Catmull (nacido en 1945) es un científico computacional y empresario estadounidense, cofundador de Pixar Animation Studios. Estudió física y computación en la Universidad de Utah, donde fue pionero en gráficos por computadora. Trabajó en Lucasfilm antes de fundar Pixar junto a Steve Jobs y John Lasseter. Fue presidente de Pixar y Walt Disney Animation Studios hasta su retiro en 2018. En 2014 publicó el libro Creatividad, S.A., donde comparte su visión sobre liderazgo y cultura creativa. Ha recibido múltiples premios, incluidos un Oscar técnico y la Medalla Nacional de Tecnología. Es considerado una figura clave en la historia de la animación digital; Introducción
La importancia de la creatividad en las empresas
El Origen de Pixar
Cómo nació Pixar y los primeros desafíos
Construyendo una Cultura Creativa
Claves para fomentar la innovación y el trabajo en equipo
Liderazgo en Entornos Creativos
Cómo dirigir sin sofocar la creatividad
Aprender de los Errores
El valor de enfrentar y corregir fracasos
Gestión de Proyectos y Procesos
Equilibrar estructura y libertad creativa
El Futuro de la Creatividad
Reflexiones y consejos para mantener la innovación viva
Conclusiones; Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación
N2  - Es un libro que revela cómo Pixar Animation Studios logró convertirse en un referente mundial de innovación y creatividad en la industria del entretenimiento. Ed Catmull, cofundador y expresidente de Pixar, comparte las lecciones aprendidas durante su trayectoria, enfocándose en cómo construir y mantener una cultura empresarial que fomente la creatividad sin sacrificar la calidad ni la productividad.
El libro explica que la creatividad no surge por casualidad, sino que debe ser gestionada cuidadosamente a través de un ambiente donde las personas se sientan seguras para compartir ideas, experimentar y cometer errores sin temor a represalias. Catmull destaca la importancia del liderazgo que apoya y protege a los equipos creativos, la colaboración abierta y la transparencia. Además, enfatiza que el fracaso es parte esencial del proceso creativo y que aprender de los errores impulsa la mejora continua. También aborda cómo manejar conflictos, la toma de decisiones y la necesidad de adaptar las estructuras organizacionales para que no se conviertan en obstáculos para la innovación
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