Comportamiento organizacional : Fred Luthans.

By:

Fred Luthans

Contributor(s):

Eva María García Álvarez

Material type: Text

TextLanguage: Español Original language: Español Analytics: Show analyticsPublication details: México. McGraw-Hill 2008.Edition: 1a. EdiciónDescription: 591p : Esquemas, Grafica. 27 x 21cmISBN:

978-970-10-6513-6

Subject(s):

Administración

LOC classification:

HD38 L8718

Contents:

Sumario. --- PRIMERA PARTE. Contexto ambiental y organizacional. ................1. --- 1. Introducción al comportamiento organizacional. .........................5 --- 2. Contexto ambiental: tecnología de la información, globalización. diversidad y ética. .................31. --- 3. Contexto organizacional: sistemas de recompensa. ...............60 --- 4. Contexto organizacional: sistemas de recompensa. .........................91. --- SEGUNDA PARTE. Proceso cognitivo del comportamiento organizacional. ...........123. --- 5. Personalidad y actitudes. ................125. --- 6. Necesidades y procesos motivacionales. ..........157. --- 7. Comportamiento organizacional positiva. ............199. --- TERCERA PARTE. Dinámica del comportamiento organizacional. ...............243. --- 8. Tensión y conflictos. .............245. --- 9. Poder y política. .............280. --- 10. Grupos y equipos. ...........336. --- CUARTA PARTE. Administración y liderazgo del alto desempeño. ...................339. --- 11. Administración del desempeño a través del diseño de puesto de trabajo y del establecimiento de metas. .................344. --- 12. Administración del desempeño del comportamiento. ......................374. --- 13. Proceso de liderazgo eficaz. .................408. --- 14. Grandes líderes: estilos, actividades y destreza. ...................441.

Summary: Comportamiento organizacional, undécima edición, presenta un enfoque conceptual basado en la investigación sobre el comportamiento organizacional. El marco teórico de la obra es la teoría social cognitiva, además, incluye secciones tituladas "Principios de comportamiento organizacional" al final de cada capítulo, que exponen las conclusiones de algunas investigaciones basada en el metaanálisis. Otra característica relevante de la obra es que analiza las mejores prácticas de la empresa consultora Gallup Organization. Su autor, Fred Luthans, es el quinto editor más importante de la prestigiada Academy of Management Journal, además es científico investigador senior en la Gallup Organization e investigador reconocido en el área del comportamiento organizacional

Holdings
Item type	Current library	Collection	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Libro	CI Tlalpan Sala General	Colección General	HD38 L8718 2008	Eje. 1	No para préstamo externo		0326

Comportamiento organizacional, undécima edición, presenta un enfoque conceptual basado en la investigación sobre el comportamiento organizacional. El marco teórico de la obra es la teoría social cognitiva, además, incluye secciones tituladas "Principios de comportamiento organizacional" al final de cada capítulo, que exponen las conclusiones de algunas investigaciones basada en el metaanálisis. Otra característica relevante de la obra es que analiza las mejores prácticas de la empresa consultora Gallup Organization.

Su autor, Fred Luthans, es el quinto editor más importante de la prestigiada Academy of Management Journal, además es científico investigador senior en la Gallup Organization e investigador reconocido en el área del comportamiento organizacional

Ingenieria en Gestion Empresarial

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