Administración lll (cuarta edición)
Material type:
TextLanguage: Español Original language: Español Publication details: Mexico Instituto de Investigacion de Tecnologia Educativa de UNITEC 2004ISBN: - 970-21-0259-6
- HD30 A785
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Date due | Barcode | |
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CI Tlahuac 3 Sala General | Colección Referencia | HD30 A785 2004 | Available |
PARTE I. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
Administración y administradores
Evolución de la teoría administrativa
Ética, responsabilidad social y ambiente externo de las organizaciones
PARTE II. PLANEACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
4. Cómo hacer eficaz la planeación
5. Planeación estratégica
6. Solución de problemas y toma de decisiones
7. Ayudas para la planeación y solución de problemas
8. Administración de operaciones y productividad
PARTE III. ORGANIZACIÓN PARA ESTABILIDAD Y CAMBIO
9. División del trabajo y estructura organizacional
10. Coordinación y diseño organizacional
11. Autoridad, delegación y descentralización
12. Dotación de personal y administración de recursos humanos
13. Manejo del cambio y desarrollo organizacional
14. Administración del conflicto organizacional y la creatividad
PARTE IV. DIRECCIÓN
15. Motivación, desempeño y satisfacción
16. Liderazgo
17. Grupos y comités
18. Comunicación interpersonal y organizacional
19. Carreras organizacionales y desarrollo individual
PARTE V. CONTROL, SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL
20. Control eficaz
21. Métodos de control financiero
22. Sistemas de información y control
23. Administración internacional
Apéndices e índices
Glosario
Índice de compañías
Índice de nombres
Índice analítico
El libro Administración III (cuarta edición) de UNITEC ofrece una visión integral de la administración moderna, estructurada en cinco áreas clave: inicia con los conceptos básicos, la evolución de la teoría administrativa y la ética; continúa con la planeación estratégica y la toma de decisiones; aborda la organización del trabajo, la estructura empresarial y el manejo del cambio; profundiza en la dirección a través del liderazgo, la motivación y la comunicación; y finaliza con el control administrativo, el uso de sistemas de información y la administración en un contexto internacional. Es una guía práctica y actualizada para formar administradores eficaces y éticos.
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