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Diseño Organizativo

By: Language: Español Publication details: Paraninfo México 2014Edition: 2da. ediciónDescription: 288 pg Ilustrado 17 cm x 24cmISBN:
  • 9788428328739
Subject(s): LOC classification:
  • HD37.E G34
Contents:
1. Introducción al Diseño Organizativo; 2. Conceptos clave; 3. El problema económico: un problema de organización; 4. Teoría de la organización; 5. Teoría de la empresa; 6. Coordinación; 7. Motivación e incentivos; 8. Formas organizativas; 9. Estrategia y estructura; 10. Buen Gobierno y Responsabilidad Social Corporativa; Casos prácticos
Summary: El Diseño Organizativo es una herramienta fundamental para la competitividad de las empresas y para adaptarse a los nuevos entornos internacionales. Derivada de la crisis económica ha surgido la necesidad de reinventar y rediseñar las empresas, y el Diseño Organizativo es una de las principales bazas para poder sobrevivir en los mercados y obtener una ventaja competitiva a largo plazo. El objetivo principal de este libro es ofrecer al lector -profesor, alumno o profesional- una obra de consulta basada en los desarrollos teóricos existentes en la materia, así como en la experiencia cotidiana que le permita aproximarse a este interesante y valioso campo de conocimiento. Esta segunda edición incorpora como especial novedad un nuevo capítulo en el que se abordan los temas actuales referentes al Buen Gobierno y la Responsabilidad Social Corporativa. El libro da respuesta a la asignatura Diseño Organizativo, en segundo curso del grado de ADE. Pero no solo eso: también es de gran utilidad en otros grados como Gestión de pymes, Administración Pública, Relaciones Laborales, Turismo y diversas ingenierías. Asimismo, es una herramienta bibliográfica valiosísima para los Ciclos Formativos de carácter profesional dirigidos a la creación de empleo y es una materia relevante en programas formativos de centros corporativos. José Ignacio Galán Zazo es Catedrático de Organización de Empresas en la Universidad y Responsabilidad Social Corporativa/Banco Santander. Ha sido profesor visitante en las universidades de Warwick, Bath y Oxford, en el Reino Unido, y en Unicamp, en Brasil. Ha ejercido como consultor para Naciones Unidas, la Comisión Europea, el Banco Santander, SEGIB y el Gobierno Regional de Castilla y León. Ha impartido conferencias internacionales en múltiples ocasiones y ha recibido numerosos premios.
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Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Libro Libro CI Gustavo A. Madero Sala General Colección General HD37.E G34 2014 EJ.1 Available 01085H

1. Introducción al Diseño Organizativo; 2. Conceptos clave; 3. El problema económico: un problema de organización; 4. Teoría de la organización; 5. Teoría de la empresa; 6. Coordinación; 7. Motivación e incentivos; 8. Formas organizativas; 9. Estrategia y estructura; 10. Buen Gobierno y Responsabilidad Social Corporativa; Casos prácticos

El Diseño Organizativo es una herramienta fundamental para la competitividad de las empresas y para adaptarse a los nuevos entornos internacionales. Derivada de la crisis económica ha surgido la necesidad de reinventar y rediseñar las empresas, y el Diseño Organizativo es una de las principales bazas para poder sobrevivir en los mercados y obtener una ventaja competitiva a largo plazo.

El objetivo principal de este libro es ofrecer al lector -profesor, alumno o profesional- una obra de consulta basada en los desarrollos teóricos existentes en la materia, así como en la experiencia cotidiana que le permita aproximarse a este interesante y valioso campo de conocimiento. Esta segunda edición incorpora como especial novedad un nuevo capítulo en el que se abordan los temas actuales referentes al Buen Gobierno y la Responsabilidad Social Corporativa.

El libro da respuesta a la asignatura Diseño Organizativo, en segundo curso del grado de ADE. Pero no solo eso: también es de gran utilidad en otros grados como Gestión de pymes, Administración Pública, Relaciones Laborales, Turismo y diversas ingenierías. Asimismo, es una herramienta bibliográfica valiosísima para los Ciclos Formativos de carácter profesional dirigidos a la creación de empleo y es una materia relevante en programas formativos de centros corporativos.

José Ignacio Galán Zazo es Catedrático de Organización de Empresas en la Universidad y Responsabilidad Social Corporativa/Banco Santander. Ha sido profesor visitante en las universidades de Warwick, Bath y Oxford, en el Reino Unido, y en Unicamp, en Brasil. Ha ejercido como consultor para Naciones Unidas, la Comisión Europea, el Banco Santander, SEGIB y el Gobierno Regional de Castilla y León. Ha impartido conferencias internacionales en múltiples ocasiones y ha recibido numerosos premios.

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