La Gestión del Conocimiento en las Organizaciones / Virgilio Hernández Forte.

By:

Hernández Forte, Virgilio [Autor]

Material type: Text

TextLanguage: Español Publication details: Argentina Alfaomega 2016Edition: 1a. EdiciónDescription: 144 páginas Ilustraciones 23 cmISBN:

9789873832062

LOC classification:

HD30.2 .H47

Contents:

Introducción a la gestión del conocimiento Conocimiento tácito y explícito Capital intelectual y su valorización Procesos de creación y transferencia del conocimiento Modelos organizacionales basados en conocimiento Cultura organizacional y aprendizaje organizacional Tecnologías de la información aplicadas Indicadores de gestión del conocimiento Casos prácticos y experiencias latinoamericanas Retos y tendencias futuras

Summary: La gestión del conocimiento en las organizaciones es una guía teórico-práctica que ofrece conceptos fundamentales, herramientas y modelos aplicables al desarrollo organizacional. Aborda el conocimiento como un recurso estratégico que debe ser identificado, gestionado y compartido para impulsar la innovación y la competitividad. El autor, con enfoque latinoamericano, aporta un análisis adaptado a las realidades de las empresas de la región, destacando la importancia del capital humano, la cultura organizacional y el soporte tecnológico.

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Libro	CI Tlahuac Sala General	Colección General	HD30.2 H47 2016 H3399 2016	Ej. 5	No para préstamo externo	ITTLAHUAC25071480

Introducción a la gestión del conocimiento

Conocimiento tácito y explícito

Capital intelectual y su valorización

Procesos de creación y transferencia del conocimiento

Modelos organizacionales basados en conocimiento

Cultura organizacional y aprendizaje organizacional

Tecnologías de la información aplicadas

Indicadores de gestión del conocimiento

Casos prácticos y experiencias latinoamericanas

Retos y tendencias futuras

La gestión del conocimiento en las organizaciones es una guía teórico-práctica que ofrece conceptos fundamentales, herramientas y modelos aplicables al desarrollo organizacional. Aborda el conocimiento como un recurso estratégico que debe ser identificado, gestionado y compartido para impulsar la innovación y la competitividad. El autor, con enfoque latinoamericano, aporta un análisis adaptado a las realidades de las empresas de la región, destacando la importancia del capital humano, la cultura organizacional y el soporte tecnológico.

Arquitectura

Contador Público

Ingeniería Electrónica

Ingeniería en Sistemas Automotrices

Ingenieria en Sistemas Computacionales

Ingeniería Mecatrónica

Ingeniería Ferroviaria

Licenciatura en Administración

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