Induccion ,reclutamiento y selección (2) /

Acosta Romero: Teoria General del Derecho Administrativo, Ed. Porrúa. México,

1981 2. Arias Galicia: Administración de Recursos Humanos: Ed. Trillas. México, 1975.

3. Castaño Asmitia: Desarrollo Social y Organización: Problemas y Perspectivas del Mejoramiento Deliberado, Ed. IEE, Sociedad Anónima, 1975.

4. Dirección General de Registro de Asociaciones y Organismos Cooperativos, Se cretaría de Trabajo y Previsión Social. Manual para la Constitución, Autorización

Registro de Sociedades Cooperativas. México, 1980. 5. Guzmán Valdivia: La Sociologia de la Empresa. Ed. Jus. México, 1967

6. Inés Piero: El Análisis de Puestos y las Posibilidades que Ofrece su Aplicación, Ed. ITESM. México, 1965

Jiménez Osornio: Análisis Experimental de la Conducta Aplicada al Escenario Laboral. Ed. Trillas. México, 1976.

8. Jiménez Osornio: Cómo Entrenar en Selección por Objetivos. México, 1974.

9. Mantilla Molina: Derecho Mercantil. Ed. Porrúa. México, 1968.

10 La Comisión Intersecretarial para el Fomento Cooperativo. Plan Nacional de Fo-mento Cooperativo. Anexo 1 y II. México, 1980.

11. Reyes Delgado: Fundamentos de la Selección por Objetivos. Primer Encuentro Nacional de Psicólogos del Trabajo. Villahermosa, Tab., 1981.

12. Reyes Ponce: Administración de Personal. la parte. Ed. Limusa. México, 1977. 13. Reyes Ponce: El Análisis de Puestos Ed. Limusa. México, 1977.

14. Romero Betancourt: La Administración de Personal y su Aplicación Práctica en la Empresa Moderna. Ed. CECSA. México, 1977.

15. Schein, E.: Psicologia de la Organización. Ed. Prentice Hall Internacional. Madrid, 1975.

16. Smith, H.: Psicología de la Conducta Industrial. Ed. McGraw Hill. México, 1977.

17. Tiffin y Me Cornick: Psicologia Industrial. Ed. Diana, 1976.

18. Trueba Urbina: Nueva Ley Federal del Trabajo Reformada. Ed. Porrúa. Edición Actualizada. México, 1985.

19. Manual de la Organización Pública Paraestatal. Volumen 1. México, 1977.

1.

Organización.

Su importancia, 2

1. Previsión, 2

2. Planeación, 2

3. Organización, 2

4. Integración, 2

5. Dirección, 2

6. Control, 2

Unidades de organización, 3

Sistema de organización lineal, 3

Ventajas de este sistema, 4

Organigramas, 4

Capítulo 2.

Iniciativa privada.

Empresas de producción, 6

Asamblea de accionistas, 7

Gerencia de producción, 7

Gerencia administrativa, 7

Gerencia de ventas, 8

Area de producción, 8

Mantenimiento, 9

Almacén, 9

Control de calidad, 9

Area administrativa, 10

Contabilidad, 10

Cobranzas, 10

Crédito, 10

Compras, 11

Personal, 11

Area de ventas, 12

Empresa de producción, 14

Publicidad, 15

Mercadotecnia, 15

Empresas de servicios, 16

Empresas comerciales, 16

Cuando iniciamos la recopilación del material que integra la presente obra, lo hicimos en la primera etapa en colaboración con Raúl García Garduño, Eugenia Tinajero y Laura Peña. Estos psicólogos, entonces alumnos de la Facultad de Psicología de la U.N.A.M., organizaron los apuntes de la clase de Reclutamiento y Selección que imparte el que escribe y, no conformes con esto, también grabaron algunas clases. En la primera oportunidad nos reunimos para saber con qué material contábamos y qué orden le íbamos a dar, teniendo como preocupación inmediata proporcionar a la semana si-guiente (marzo de 1978) dicha información a los alumnos de la generación en curso. Este primer intento dio como resultado un cuadernillo de 60 hojas en el que tratábamos algunos aspectos de reclutamiento y selección

de personal. La buena aceptación que tuvieron estos apuntes nos hizo reflexionar sobre algunas mejoras en el contenido de los mismos.

Por esta razón, en 1979 nos dedicamos a reunir, organizar y redactar aquellos temas que fueran de interés para el psicólogo del trabajo, por lo que consultamos a los egresados de esta área que estaban desempeñando actividades de reclutamiento y selección de personal en el ámbito laboral, con el fin de que nos manifestaran qué puntos de instrucción teníamos que reforzar según esta información.

Ordenamos los temas y los presentamos a los alumnos con la idea de probar el texto y el contenido. De acuerdo con esta experiencia, modifi-camos algunos capítulos y eliminamos otros. En esta etapa concurrieron con su esfuerzo: Juan Luis González Torres, Salomón Semán Bitar, Mario Iván Cabrera y Javier Belauzarán, resultando el cuadernillo de febrero de 1980. Esta edición estuvo a cargo de Federico Cuesy Ramírez, Dalia Cua-dros, Gloria Ortiz, Fernando Martínez y María Pilar Toache, quienes intervinieron en la revisión mecanográfica, impresión y publicación del mismo. Se programó un tiraje limitado y las solicitudes de este material rebasaron en mucho los números publicados.