Universidad Autónoma de Occidente

Desarrollo de habilidades directivas. (Record no. 9001)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03155 a2200313 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 260112s########mx\|||||||||||||||||spa#d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 978-607-32-3675-1
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ITMILPAALTA
Lengua de catalogación Español
Centro/agencia transcriptor TecNM
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente Español
044 ## - COUNTRY OF PUBLISHING/PRODUCING ENTITY CODE
MARC country code mx
050 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de clasificación HD57 .7 . W52 2016
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Whetten, David A.
9 (RLIN) 3963
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Desarrollo de habilidades directivas.
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 9na edición.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. PEARSON EDUCATION.
Lugar de publicación, distribución, etc. México.
Fecha de publicación, distribución, etc. 2016.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 648 paginas;
Dimensiones 27 cm.
Material acompañante/anejo Figuras, diagramas y tablas.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. David A. Whetten Es profesor de Comportamiento Organizacional y Estrategia en la Universidad Brigham Young (Marriott School of Management). Se doctoró en la Universidad de Cornell y fue profesor en la Universidad de Illinois durante 20 años. Es un reconocido experto en temas de identidad organizacional y efectividad, y ha ocupado cargos importantes como presidente de la Academy of Management. Su enfoque combina la teoría académica rigurosa con la aplicación práctica para el desarrollo de competencias directivas.<br/><br/>Kim S. Cameron Es profesor de Administración y Organizaciones en la Universidad de Michigan (Ross School of Business) y cofundador del Center for Positive Organizations. Con un doctorado de la Universidad de Yale, es mundialmente conocido por su investigación en "Liderazgo Positivo" y por desarrollar el Competing Values Framework (Marco de Valores en Competencia). Su trabajo se centra en cómo las prácticas virtuosas y positivas dentro de las organizaciones conducen a un rendimiento extraordinario.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato PARTE I HABILIDADES PERSONALES <br/>1 Desarrollo del autoconocimiento <br/>2 Manejo del estrés y el bienestar<br/>3 Solución analítica y creativa de problemas<br/><br/>PARTE II HABILIDADES INTERPERSONALES <br/>4 Establecimiento de relaciones mediante una comunicación de apoyo <br/>5 Ganar poder e influencia 6 Motivación de los demás 7 Manejo de conflictos<br/><br/>PARTE III HABILIDADES GRUPALES <br/>8 Facultar e involucrar a otros<br/>9 Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo <br/>10 Liderar el cambio positivo<br/><br/>
520 ## - RESUMEN, ETC.
Resumen, etc. /<br/>Este libro ofrece las herramientas para desarrollar habilidades directivas y fomentar relaciones productivas con los demás; al mismo tiempo, ayuda a mejorar las competencias personales, interpersonales y grupales. Más que describir las prácticas que permiten manejar con éxito una organización, es un curso y una guía para el comportamiento directivo efectivo.<br/>/<br/>Conservando la estructura que ha caracterizado a las ediciones previas, ahora se favorece el pensamiento y la reflexión a partir de ejemplos que, de manera articulada, permiten al usuario volverse más competente, no sólo en su vida laboral sino también en su contexto personal.<br/>/
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Program name Ingeniería Bioquímica
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Program name Ingenieria en Sistemas Computacionales
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Program name Ingenieria en Gestion Empresarial
526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Program name Ingenieria en Industrias Alimentarias
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Cameron, Kim S.
9 (RLIN) 3964
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación LC, Biblioteca del Congreso
Tipo de ítem Koha Libro
Edición Novena edición
Suprimir en OPAC No
945 ## - CATALOGADORES
Número del Creador del Registro 1262
Nombre del Creador del Registro Daniela Ramírez Marmolejo
Número de último modificador del registro 1262
Nombre del último modificador del registro Daniela Ramírez Marmolejo
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño Restricciones de uso Clasificación normalizada Koha para ordenación No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Copia número Precio de reemplazo efectivo desde Tipo de ítem Koha
    Clasificación LC, Biblioteca del Congreso   Acceso restringido HD00577 W52 02016   CI Milpa Alta CI Milpa Alta 12/01/2026 1946   HD57 .7 . W52 2016 MILPAALTA26010007 12/01/2026 Ej. 1 12/01/2026 Libro
    Clasificación LC, Biblioteca del Congreso     HD00577 W52 02016   CI Milpa Alta CI Milpa Alta 12/01/2026 1947   HD57 .7 . W52 2016   12/01/2026 Ej. 2 12/01/2026 Libro
    Clasificación LC, Biblioteca del Congreso     HD00577 W52 02016   CI Milpa Alta CI Milpa Alta 12/01/2026 1948   HD57 .7 . W52 2016   12/01/2026 Ej. 2 12/01/2026 Libro

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