MARC details
| 000 -CABECERA |
| campo de control de longitud fija |
02482cam a22002414a 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
2013 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
| International Standard Book Number |
9786074818901 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
GAMADERO |
| Lengua de catalogación |
SPA |
| Centro/agencia transcriptor |
GAMADERO |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
| Número de clasificación |
HF5549 |
| Cutter |
S4718 |
| Año |
2013 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
SCOTT SNELL |
| 9 (RLIN) |
3330 |
| 245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
| Título |
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
| Mención de edición |
16a.edición |
| 260 3# - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
MÉXICO |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
CENGAGE |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2013 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
792 pg |
| Otras características físicas |
Ilustrado |
| Dimensiones |
21 cm x 27 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
1. El Desafío de la administración de recursos humanos.<br/><br/>2. Estrategia y planeación de recursos humanos. <br/><br/>3. Igualdad en el empleo y la administración de recursos humanos. <br/><br/>4. Análisis del empleo y diseño del trabajo. <br/><br/>5. La ampliación la reserva de talento: reclutamiento y empleo. <br/><br/>6. Selección de empleados. <br/><br/>7. Capacitación y desarrollo. <br/><br/>8. Administración del desempeño y el proceso de evaluación del empleado. <br/><br/>9. Administración de la compensación. <br/><br/>10. El pago por desempeño: Las recompensas e incentivos. <br/><br/>11. Prestaciones para los empleados. <br/><br/>12. Promoción de la seguridad y la higiene. <br/><br/>13. Derechos de los empleados y disciplina. <br/><br/>14. La dinámica de las relaciones laborales. <br/><br/>15. Administración de recursos humanos internacional.<br/><br/>16. Creación de sistemas de trabajo de alto rendimiento. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
| Resumen, etc. |
El mundo de hoy de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Administración de Recursos Humanos, 16a. Ed., le enseña la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera. Este líder del mercado, es un texto práctico que explora todos los aspectos de la administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy. El atractivo estilo escrito del libro y el fuerte diseño visual utiliza más de 500 ejemplos memorables de organizaciones reales para ilustrar los puntos clave y conectar los conceptos a la práctica de recursos humanos actual. Nuevos casos ponen de relieve los últimos avances y tendencias críticas, mientras que las aplicaciones prácticas se enfocan en consejos prácticos y sugerencias para el éxito. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
| Program name |
Ingeniería Industrial |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de operaciones |
| 9 (RLIN) |
2536 |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
| Nombre de persona |
GEORGE BOHLANDER |
| 9 (RLIN) |
3331 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación LC, Biblioteca del Congreso |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Edición |
16a.edición |
| Suprimir en OPAC |
No |
| 945 ## - CATALOGADORES |
| Número del Creador del Registro |
1270 |
| Nombre del Creador del Registro |
María Elena Olvera Picina |
| Número de último modificador del registro |
1270 |
| Nombre del último modificador del registro |
María Elena Olvera Picina |