MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02376 a2200265 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
2011 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
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| International Standard Book Number |
9786073205801 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
GAMADERO |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
GAMADERO |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
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| Número de clasificación |
HD30.4. |
| Cutter |
W4618 |
| Año |
2011 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
David A ehettel |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
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| Título |
Desarrollo de Habilidades Directivas / |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
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| Mención de edición |
8a Edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
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| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson Prentice Hall |
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2011 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
712p |
| Otras características físicas |
Ilustración |
| Dimensiones |
21 X 27 CM |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Prefacio xvii<br/> Introducción 1<br/>Parte I Habilidades personales 44<br/>1 Desarrollo del autoconocimiento 45<br/>2 Manejo del estrés personal 105<br/>3 Solución analítica y creativa de problemas 167<br/>Parte II habilidades interpersonales 232<br/>4 Establecimiento de relaciones mediante una comunicación de apoyo 233<br/>5 Ganar poder e influencia 279<br/>6 Motivación de los demás 323<br/>7 Manejo de conflictos 373<br/>Parte III habilidades grupales 438<br/>8 Facultamiento y delegación 439<br/>9 Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo 489<br/>10 Liderar el cambio positivo 533<br/>Parte IV Habilidades específicas de comunicación 590<br/>Apéndice A Elaboración de presentaciones orales y escritas 591<br/>Apéndice B Realización de entrevistas 619<br/>Apéndice C Conducción de reuniones de trabajo 651<br/>Glosario 673<br/>Referencias 683<br/>Índice de nombres 705<br/>Índice analítico 709<br/>Combined Index 713 |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Resumen, etc. |
Desarrollo de habilidades directivas es una obra escrita para ayudar al lector a mejorar sus competencias personales administrativas y a cambiar su comportamiento. Este no es un libro de texto típico sobre administración y en ello radica su éxito. La exposición de los temas se basa en un modelo de cinco pasos: evaluación, aprendizaje, análisis, práctica y aplicación de habilidades. El lector conocerá investigaciones informativas sobre el efecto que tienen los actos de los directivos en el desempeño individual y organizacional, así como las características de los directivos eficaces. El enfoque de esta obra se centra en desarrollar las habilidades directivas del estudiante, y no en describir las estrategias, las herramientas, las técnicas o los estilos de administración. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Program name |
Ingenieria en Gestion Empresarial |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gestión Empresarial |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Edición |
8a Edición |
| 945 ## - CATALOGADORES |
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| Número del Creador del Registro |
1 |
| Nombre del Creador del Registro |
admin |
| Número de último modificador del registro |
1270 |
| Nombre del último modificador del registro |
María Elena Olvera Picina |
