MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03977cam a2200265 i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
250718b2009 Mx a|||| |||| 00| 0 Esp d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9786074420982 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
ITTLAHUAC |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Centro/agencia transcriptor |
ITTLAHUAC |
| Centro/agencia modificador |
ITTLAHUAC00257 |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma del texto |
Español |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HD58.7 |
| Cutter |
.R632 |
| Año |
2009 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Robbins, Stephen P. |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
2242 |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Comportamiento Organizacional / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
13a. Edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Nombre del editor |
Pearson Prentice Hall |
| Lugar de publicación |
México |
| Fecha de publicación |
2009 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
718 Páginas. |
| Dimensiones |
27 cm. |
| Otras características físicas |
Ilustraciones |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Obra reconocida internacionalmente como una de las fuentes más completas sobre comportamiento organizacional. La edición número 13 incluye estudios de caso, aplicaciones prácticas y herramientas para desarrollar competencias laborales enfocadas al trabajo en equipo, liderazgo y motivación. |
| 505 ## - TABLA DE CONTENIDO |
|---|
| Tabla de contenido |
1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?<br/><br/><br/> --- 2. Fundamentos del comportamiento individual.<br/><br/><br/> --- 3. Las actitudes y satisfacción en el trabajo.<br/><br/><br/> --- 4. Las personalidad y los valores.<br/><br/><br/> --- 5. La percepción y la toma de decisiones individual.<br/><br/><br/> --- 6. Conceptos de motivación.<br/><br/> <br/> --- 7. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.<br/><br/><br/> --- 8. Las emociones y los estados de ánimo.<br/><br/> --- 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos.<br/><br/> --- 10.Los grupos de trabajo <br/><br/><br/> --- 11. Comunicación<br/><br/><br/> ---12. Enfoques básicos de liderazgo.<br/><br/><br/> --- 13. Tomas contemporáneos del liderazgo.<br/><br/><br/> --- 14. Poder y política.<br/><br/><br/> --- 15. Conflicto y negociación.<br/><br/><br/> --- 16. Fundamentos de la estructura organizacional.<br/><br/><br/> --- 17. Cultura organizacional. <br/><br/><br/> --- 18. Política y práctica de recursos humanos. <br/><br/><br/> --- 19. Cambio organizacional y administración del estrés. |
| 520 ## - RESUMEN |
|---|
| Resumen |
Comportamiento Organizacional es considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes, al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas-estilo claro, contenido de altura, y pedagogía atractiva- esta edición ha sido actualizada para que refleje las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.<br/><br/>Entre las principales características, se encuentran:<br/><br/>Énfasis Global. Además de las novedades sobre el CO Internacional, en cada capítulo se agregó una sección de Implicaciones Globales que analiza las consecuencias mundiales del contenido de cada capítulo.<br/><br/>Ejercicios vivenciales. En todos los capítulos se incluye un ejercicio vivencial, para realizar como experiencia en clase.<br/><br/>Material actualizado. En casi todos los capítulos las secciones Viñeta de Apertura, El CO en las Noticias, y ¿Mito o Ciencia? son nuevas. Además, en esta edición muchas de las secciones de Caso Incidental, Dilema Ético y Punto y Contrapunto han sido ampliadas o renovadas.<br/><br/>CourseCompass™<br/><br/>Este libro cuenta con una gran cantidad de materiales en línea para alumnos y profesores; entre ellos se incluye un curso precargado en CourseCompass con ejercicios de autoevaluación, exámenes, manuales, videos y otros recursos multimedia.<br/><br/>En el CD-ROM que acompaña a este libro se incluye la biblioteca de autoevaluación S.A.L. (Self Assessment Library). Es el producto para autoevaluación de mejor posicionamiento en el mercado, y ahora ha sido mejorada y actualizada. Se agregaron 25 exámenes. Cuenta con 68 autoevaluaciones basadas en investigaciones. Además, las evaluaciones se han integrado en cada capítulo, inclusive al comienzo de cada uno, lo que permite un aprendizaje claro de un concepto clave. |
| 526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Contador Público |
| 526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Licenciatura en Administración |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Judge Timothy A. |
| 9 (RLIN) |
2243 |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación LC, Biblioteca del Congreso |
| 945 ## - CATALOGADORES |
|---|
| Número del Creador del Registro |
1 |
| Nombre del Creador del Registro |
admin |
| Número de último modificador del registro |
1262 |
| Nombre del último modificador del registro |
Daniela Ramírez Marmolejo |
