MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01709cam a2200241 i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
250318s2008 mx a||||||||||||||||Esp d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
970261080X |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
ITTLAHUAC |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Centro/agencia transcriptor |
ITTLAHUAC |
| Centro/agencia modificador |
ITTLAHUAC00690 |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma del texto |
Español |
| 050 00 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de clasificación |
HD6955 |
| Cutter |
D835 |
| Año |
2008 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
DuBrin, Andrew J. |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
3085 |
| 245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Relaciones Humanas / |
| Subtítulo |
Comportamiento humano en el trabajo. |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Andrew J. DuBrin. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
9a. Edición. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación |
México |
| Nombre del editor |
Pearson |
| Fecha de publicación |
2008 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
528 página |
| Otras características físicas |
Ilustración |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 505 ## - TABLA DE CONTENIDO |
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| Tabla de contenido |
Introducción a las relaciones humanas<br/><br/>Autoconocimiento y desarrollo personal<br/><br/>Comunicación en el trabajo<br/><br/>Motivación y satisfacción laboral<br/><br/>Liderazgo y trabajo en equipo<br/><br/>Manejo del conflicto y negociación<br/><br/>Ética y responsabilidad social en el entorno laboral<br/><br/>Diversidad cultural en las organizaciones<br/><br/>Estrategias de relaciones humanas para el éxito profesional<br/><br/>Tendencias actuales en comportamiento organizacional |
| 520 ## - RESUMEN |
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| Resumen |
El texto explica cómo influyen las relaciones humanas en el desempeño organizacional, destacando la importancia de la comunicación, la empatía, el liderazgo y la motivación para generar ambientes de trabajo saludables y productivos. Presenta casos prácticos, ejercicios de autoevaluación y actividades grupales, lo que lo convierte en un manual aplicable tanto para estudiantes de administración, psicología organizacional y recursos humanos como para profesionales que buscan fortalecer sus competencias interpersonales y de gestión. |
| 526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
Contador Público |
| 526 ## - PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Nombre del programa |
Licenciatura en Administración |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación LC, Biblioteca del Congreso |
| 945 ## - CATALOGADORES |
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| Número del Creador del Registro |
1 |
| Nombre del Creador del Registro |
admin |
| Número de último modificador del registro |
1250 |
| Nombre del último modificador del registro |
Abel Nuñez Ayala |
