Fundamentos de gestión empresarial / enfoque basado en competencias /
Sergio Jorge Hernández y Rodríguez
Fundamentos de gestión empresarial / enfoque basado en competencias / Sergio Jorge Hernández y Rodríguez - 1a Edición. - México: Mc Graw Hill, 2011 - 264 Páginas Imágenes, texto, tablas, imágenes 27 cm
Unidad 1: Gestión y administración de organismos sociales productivos.
Unidad 2: La empresa.
Unidad 3: Teorías gerenciales de sistemas.
Unidad 4: Teoría general de sistemas (TGS).
Unidad 5: Administración por objetivos ( A x O)
Unidad 6: Importancia de la participan humana en los procesos productivos.
Unidad 7: Desarrollo organizacional (DO)
Unidad 8: Teoría de la calidad.
Unidad 9: La empresa,sus recursos,áreas básicas,la gerencia, y el proceso administrativo.
Unidad 10: Planeación.
Ofrece una sólida introducción a los principios esenciales de la gestión y administración de empresas, con un enfoque basado en competencias. Presenta una estructura pedagógica clara, abordando desde los conceptos fundamentales y teorías administrativas clásicas —como científica, clásica, cuantitativa, sistémica y situacional— hasta el análisis del proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control). El texto enfatiza la aplicación de dichas competencias en entornos productivos reales, integrando la ética, la productividad, la competitividad y la responsabilidad social como elementos centrales en la formación del gestor profesional
978-607-15-0616-0
HD58 / H55
Fundamentos de gestión empresarial / enfoque basado en competencias / Sergio Jorge Hernández y Rodríguez - 1a Edición. - México: Mc Graw Hill, 2011 - 264 Páginas Imágenes, texto, tablas, imágenes 27 cm
Unidad 1: Gestión y administración de organismos sociales productivos.
Unidad 2: La empresa.
Unidad 3: Teorías gerenciales de sistemas.
Unidad 4: Teoría general de sistemas (TGS).
Unidad 5: Administración por objetivos ( A x O)
Unidad 6: Importancia de la participan humana en los procesos productivos.
Unidad 7: Desarrollo organizacional (DO)
Unidad 8: Teoría de la calidad.
Unidad 9: La empresa,sus recursos,áreas básicas,la gerencia, y el proceso administrativo.
Unidad 10: Planeación.
Ofrece una sólida introducción a los principios esenciales de la gestión y administración de empresas, con un enfoque basado en competencias. Presenta una estructura pedagógica clara, abordando desde los conceptos fundamentales y teorías administrativas clásicas —como científica, clásica, cuantitativa, sistémica y situacional— hasta el análisis del proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control). El texto enfatiza la aplicación de dichas competencias en entornos productivos reales, integrando la ética, la productividad, la competitividad y la responsabilidad social como elementos centrales en la formación del gestor profesional
978-607-15-0616-0
HD58 / H55
