Ergonomia aplicada/
Peter Warr
Ergonomia aplicada/ - 2°Edición. - México: Trillas, 1993. - 374 Paginas. Lectura y graficas. 23 cm.
Aptitudes y carga de trabajo
Ritmos circadianos y horas de trabajo
La capacitación y la adquisición de conocimiento y aptitud
Ergonomía cognoscitiva e interacción hombre‑computadora
La inteligencia artificial en el lugar de trabajo
Selección de personal
La entrevista de selección
Transiciones en los roles de trabajo: procesos y resultados
Liderazgo y administración
La negociación y las relaciones industriales
Las mujeres y el trabajo
Características del empleo y la salud mental
La nueva tecnología y el diseño de empleos
Las organizaciones como ambientes psicológicos
Cambios en las organizaciones
Trabajadores sin empleo
El libro Ergonomía aplicada trata sobre cómo adaptar el trabajo a las capacidades físicas, mentales y sociales del ser humano para mejorar su salud, bienestar y desempeño. A través de 16 capítulos escritos por distintos especialistas, se abordan temas como la carga de trabajo, los ritmos biológicos, la capacitación, la ergonomía cognitiva, la interacción con computadoras, la inteligencia artificial en el trabajo, la selección de personal, el liderazgo, las relaciones laborales, la salud mental, el desempleo y el diseño de empleos. El enfoque es multidisciplinario, combinando conocimientos de psicología, fisiología, sociología, administración y tecnología. Su propósito es ofrecer herramientas para crear entornos laborales más seguros, eficientes y humanos.
9682476046
Ingeniería en gestión empresarial
Ingeniería en tecnologias de la información y comunicaciones
Ingeniería logística
Ingeniería mecánica
T55 .W37 / W37.
Ergonomia aplicada/ - 2°Edición. - México: Trillas, 1993. - 374 Paginas. Lectura y graficas. 23 cm.
Aptitudes y carga de trabajo
Ritmos circadianos y horas de trabajo
La capacitación y la adquisición de conocimiento y aptitud
Ergonomía cognoscitiva e interacción hombre‑computadora
La inteligencia artificial en el lugar de trabajo
Selección de personal
La entrevista de selección
Transiciones en los roles de trabajo: procesos y resultados
Liderazgo y administración
La negociación y las relaciones industriales
Las mujeres y el trabajo
Características del empleo y la salud mental
La nueva tecnología y el diseño de empleos
Las organizaciones como ambientes psicológicos
Cambios en las organizaciones
Trabajadores sin empleo
El libro Ergonomía aplicada trata sobre cómo adaptar el trabajo a las capacidades físicas, mentales y sociales del ser humano para mejorar su salud, bienestar y desempeño. A través de 16 capítulos escritos por distintos especialistas, se abordan temas como la carga de trabajo, los ritmos biológicos, la capacitación, la ergonomía cognitiva, la interacción con computadoras, la inteligencia artificial en el trabajo, la selección de personal, el liderazgo, las relaciones laborales, la salud mental, el desempleo y el diseño de empleos. El enfoque es multidisciplinario, combinando conocimientos de psicología, fisiología, sociología, administración y tecnología. Su propósito es ofrecer herramientas para crear entornos laborales más seguros, eficientes y humanos.
9682476046
Ingeniería en gestión empresarial
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Ingeniería logística
Ingeniería mecánica
T55 .W37 / W37.
